一农民工以假身份入职 身染重病后遭遇维权难
17.08.2015 12:10
本文来源: 总工会
来源： --《河南工人日报》
冒用他人身份证入厂，10年后身染重病。日前，57岁的川籍农民工蒋某在被诊断为骨髓增生异常综合征后，却因多年隐瞒、虚构身份，无法证明劳动关系，难以享受医疗保险、工伤保险等后续相关待遇。
蒋某来自四川广安，是一名退伍军人。2005年2月，时年47岁的蒋某南下东莞打工。因担心年纪大不好找工作，于是蒋某以妹夫唐某的身份求职。后来，蒋某进入东莞东城区一家硅胶厂工作，担任车间操作员，并用妹夫唐某的身份证办理了入职手续，而唐某的身份信息显示，其生于1967年，年龄比蒋某小9岁。10年来，蒋某一直在该厂工作，每月也是以唐某的名义签领工资，而厂方也从未对蒋某的身份进行核实。
今年6月7日，因出现气喘、头晕等身体不适，蒋某来到东莞东华医院就诊，结果竟被确诊为骨髓增生异常综合征。据记者了解，骨髓增生异常综合征是一种造血干细胞疾病，转化为白血病的风险很高。
由于厂方多年来一直未与蒋某签订劳动合同，也没有为蒋某缴纳社保，以致蒋某住院后无法享受社保的医疗报销，蒋某的家人面临高额的治疗费用更是一筹莫展。
蒋某说，自己希望厂方补缴10年社保，再做职业病诊断，申请工伤认定，由社保机构按法律规定支付相关的待遇。但厂方近期只以自己的名义补缴了今年6月份后的社保，这只能报销少部分费用，而且厂方一直推诿不愿支付医疗费。
随后，蒋某申请职业病诊断，但职业病诊断机构要求其出具与厂方的劳动关系证明，于是蒋某又和企业打起了劳动争议仲裁官司，目前还未开庭。
在当地人社部门的调解下，双方历经多次协商均未果。蒋某的家属要求厂方一次性支付不少于30万元了事，而厂方只愿意赔偿8万~10万元。厂方称，当初曾向蒋某提出参保要求，但蒋某以参保后无法转移、老家有医保为由予以拒绝。而对于是否早已知悉蒋某以假身份入厂一事，厂方未置可否。
对此，广东闻彰律师事务所律师李道君表示，本案中劳动者和用人单位都存在过错。劳动者隐瞒事实，冒用他人身份进厂，导致之前无法参保，存在客观和主观上的过错。而用人单位在管理上有漏洞，对职工身份审查不严，也未按法律规定履行为职工缴纳社保的义务。
李道君同时表示，尽管双方未签订劳动合同，劳动者也一直以他人身份签领工资，但双方仍存在事实劳动关系，用人单位应承担相应责任。（许接英）
本文来源: 总工会
17.08.2015 12:10