天津市公积金中心组织2015年度领导干部法制培训

为进一步提升中心领导干部法制素质，推进依法行政，天津市公积金中心开展了副科级以上领导干部法制培训。本次培训分为三批次进行，共有121名领导干部参加了培训，占全体领导干部总数的92.4%，覆盖面广、参训率高。

为组织好本次法制培训工作，市公积金中心将培训纳入全年重点工作，并多次提出部署要求：一是精心组织策划，采取灵活的培训时间。本次培训分三批次进行，领导干部可根据自身的工作需要自主选择培训时间，有效提升了参训率和出勤率。二是积极探索培训方式，不断改进培训方法，在课堂授课及案例分析的基础上，增加了互动体验与参观考察的形式。三是严格培训考核。本次培训采用了考勤、学习体会与交流讨论相结合的方式，要求每名参训学员撰写学习体会，将培训考核结果纳入干部日常考核档案。

本次培训注重完善知识结构，提高法制观念与执法能力。其中，“行政和民事上的执行程序”一课，授课老师结合中心执法特征全面细致的讲解法律流程，并结合具体案例进行剖析；“沟通艺术与沟通策略”一课提高了领导干部处理复杂执法问题和应对突发情况的能力。

本次培训效果较好，下一步，市公积金中心将持续推进中心各管理层级培训工作，为不断提高中心依法行政水平提供保障。