天津高院召开法院系统2015年挂职锻炼动员部署会

        兰为民指出，开展双向挂职锻炼工作是高院优化政法队伍结构、统筹干部资源的重要举措，是培养锻炼年轻干部、促进人才流动的有力抓手。要通过发挥挂职锻炼工作的强针剂作用，补齐上级法院干部的基层短板，拓宽基层法院干部的审判视野，全面提升干部素质、提振干事创业活力。兰为民要求挂职干部：一要摆正“立足点”，勤学善思，抓紧进入岗位角色。尽快了解实情、尽快找准定位、尽快拟定计划，适应工作要求，找对学习方向。二要聚焦“着力点”，协调沟通，积极投身司法实践。当好干将，不当看客，主动承担急难险重任务，在摸爬滚打中“淬火”。三要找准“突破点”，树立形象，努力提高综合素质。转变审级思维、转变工作作风、转变工作理念，提高做群众工作能力和调研水平，实现培土墩苗、扎根群众的锻炼效果。 

        为贯彻落实中央和市委关于加强干部交流和选拔优秀年轻干部工作的最新要求，高院注重合理搭建挂职干部选拔梯次，不断建立健全跟踪考察机制，努力打造管理、跟踪、培养一体化模式，已逐步形成了具有天津特色的挂职锻炼长效机制。截至目前共选派122名干部上下双向交流，有多名干部通过挂职得到了提拔、重用。