报
告诉
天津天津
新闻
RSS
关于我们
联系我们
上海
云南
内蒙古
北京
台湾
吉林
四川
天津
宁夏
安徽
山东
山西
广东
广西
新疆
江苏
江西
河北
河南
浙江
海南
湖北
湖南
澳门
甘肃
福建
西藏
贵州
辽宁
重庆
陕西
青海
香港
黑龙江
新闻集锦
档案
资料
事故
体育
文化
教育
宗教
时政
经济
生态
健康
运输业
社会
政府
安全
城市
省级
工业
房地产
人物
专稿
本市采取有力举措推进公务员平时考核工作
14.04.2015 18:39
本文来源:
人民政府
日前,市委组织部、市人力社保局、市公务员局联合印发通知,对进一步深化我市公务员平时考核工作作出具体部署,要求各单位每年2月底前,将本单位平时考核工作方案,报同级公务员主管部门备案。同时,通过将平时考核结果与年度考核、日常管理、培养使用等方面挂钩,推进公务员平时考核工作。与年度考核挂钩。年度考核优秀等次人选应在平时考核结果好的公务员中产生。年度考核备案时,对优秀等次拟给予奖励的人员,应提供本年度平时考核记录。平时考核工作开展好的单位,经同级公务员主管部门批准,年度考核优秀等次比例可适当提高。与日常管理挂钩。主管领导要及时向被考核人反馈平时考核情况。对考核结果较好的及时予以表扬鼓励;对考核结果较差的应及时提醒,提出整改要求,限期改进工作。与培养使用挂钩。公务员的职务级别调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒等,要参考平时考核结果。机关优化工作部署和人员配置,安排相应培训,应以平时考核结果为依据。
本文来源:
人民政府
14.04.2015 18:39
滨海旅游区域将建社区服务中心
项目计划2020年投用 从中新天津生态城获
发改委
生态城厚植投资兴业土壤
出台一系列让企业“看得见”“摸得着”“用得上”举措
发改委
马克思主义指引中国成功走上康庄大道
── 二论习近平总书记纪念马克思诞辰200周年大会
发改委