天津市北辰区法制办从“五抓”入手推动依法行政工作再上新台阶

2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是实现到2020年依法治国基本方略全面落实、法治政府基本建成的承上启下、继往开来的关键一年。天津市北辰区法制办高度重视依法行政工作，从五方面入手，推进该工作再上新台阶。

一要抓培训，在行政执法人员素质提高上下功夫。将培训工作纳入依法行政考核重要内容，建立培训的激励机制和约束机制，结合历年培训经验和当前的形势任务，着眼于街镇执法下沉，科学安排培训内容，既要有新颁布的法律法规知识，又要有行政执法人员在实践中常遇到问题，注重知识的强化与更新。创新培训形式，邀请专家学者定期进行法律法规知识的讲座，采取集中学习和自主学习相结合，通过强化执法培训，进一步提高全区行政执法人员的素质。 

二要抓考核，在依法行政考核工作中求新突破。完善依法行政考核评价制度，进一步提高依法行政考核的科学性、针对性和可操作性，充分发挥考核制度对推进依法行政的评价、导向和促进作用。围绕政府法制工作，积极完善考核方案和机制，以考核促工作，扎实推进部门法制机构建设，积极促进行政执法部门依法行政制度的建立落实，提高考核结果的认可度和公信力。 

三要抓评查，在行政执法行为规范化上求作为。积极组织和开展多项行政处罚和行政许可案卷的评比、评优活动，重点检查执法部门日常执法中存在共性或类别问题，通过查看行政执法案卷，提高行政执法人员在遵守执法程序、调查收集证据、正确运用法律依据等方面的能力。 

四要抓投诉，在建立行政执法投诉机制上求完善。建立行政执法投诉举报台账，对于行政执法投诉举报内容进行准确、详实的记录，同时建立行政执法投诉举报应急预案，高度重视，深入摸清情况，及时作出反馈，提出处理意见，对于确实存在的执法空缺、执法过失、非法执法等问题的部门予以通报和依法处理，实现行政执法监督制度化，体系化，规范化。 

五要抓复议，在拓宽复议渠道创新调解方式上求作为。充分发挥行政复议作为化解行政争议的主渠道作用，灵活运用行政调解等手段促进争议解决。在办理行政复议案件过程中，严把受理、调查、决定、送达、归档五大关口，不断提升案件办理质量和效率，努力实现“案结事了，定纷止争”和维护社会和谐、稳定的目的，做到法律效果与社会效果的有机统一。