【来自基层的报道】企业红娘热心为职工搭鹊桥

21.01.2015  10:47
天津工人报》(2015年01月19日    01版)
                提起红娘,多数人想到的是活跃在居民社区中的热心大妈,而在滨海新区的天津港集团,却活跃着一批有学历、有能力的热心红娘。前不久,这些热心红娘正式成立了一个工作组织——天津港职工红娘组织,来自天津港集团各基层单位的20名志愿者红娘,免费为单身职工牵线搭桥,解决终身大事。
     张比玉,目前是天津港轮驳公司工会的女工主任,也是刚刚成立的天津港职工红娘组织的主要负责人。天津港职工红娘组织的成立,缘于天津港集团公司工会女工部的一项工作。“集团女工部发起关爱行动,其中一项关爱就是婚姻援助。”张比玉说。
     在大多数人的印象中,国企工作稳定、福利待遇好,适婚男女应该是不愁婚嫁的,按理说个人问题应该很容易解决。张比玉说,其实并非如此。以天津港集团为例,尽管集团内男员工多女员工少,但是剩下最多的却是女性。尤其是近几年招录的女员工,学历最低是本科,她们既有学识又有思想,在自己的婚姻问题上很有主见,更有一些怀抱“公主梦”,就要找一位白马王子的,完全没从现实的角度分析自己的社交圈子,结果挑着挑着就把自己剩下了,稍一耽误就跨入了大龄女青年的行列。
     为帮助那些“待嫁女”“急娶男”尽快解决个人问题,张比玉和其他红娘可谓绞尽脑汁。“近几年,针对那些适婚的单身男女,每年我们都组织开展‘七夕’联谊会。去年10月,我们又为大龄男女举办了一个专场,一共有30名男士、60名女士参加,最后15对牵手,效果不错。”张比玉说,“凭借那次活动,我们这个红娘组织的美誉度一下上去了,品牌也打出去了。
     为提高红娘工作效率,红娘组织研发    “天津港单身员工约见系统”,取代了之前手工填写约见卡,然后再人工统计匹配的方法。“五分钟就能出统计结果,之前靠人工统计,过程特别繁琐。”张比玉说,“研发完成的‘天津港职工红娘工作系统’目前已正式启用。
     “现在我们的红娘工作越来越红火了,3年前开始有其他单位和我们联谊,现在增加到六七家。看到红娘工作这么受关注,志愿者感觉自己肩负的责任重大,觉得这项工作既是一件为企业员工添幸福的好事,又是一件促进企业稳定和社会和谐的大事,热情度都很高。”张比玉说。本报记者崔晓雪