职场妈妈如何“喂”爱坚持？

　　中国妇女报记者 耿兴敏

　　这个小屋好温馨。这是记者的第一感觉。

　　在位于北京市朝阳区大郊亭桥外东约一公里处的竞园艺术中心内，竞园21号A是丹丹的工作单位——千壹理财。8月6日，走进公司办公区的一层，穿过干净错落有致的大平台右拐，一间精致的小屋内：一张真皮长沙发，一张单人床，一台小冰箱，一盆大大的绿色盆栽植物，一张放着电脑的办公桌，一辆儿童车，四周墙壁上挂满了彩色气球。沙发上、地板上是各种儿童玩具。如果不是提前预约采访，你一定觉得是走进了谁家的儿童房。

　　坐在铺着洁净床单的矮床上，丹丹告诉记者，自己很幸运，家住附近，10分钟就可以走到单位。每天的哺乳时间，丹丹带着孩子来单位，就在这间小屋，自己给不到两岁的宝宝喂奶。丹丹的同事园园住在东五环，尽管不能像丹丹这样，但每天在这个温馨的小屋可以给孩子挤奶，然后储存在冰箱，下班时带回家，休完产假后，将近一年半的时间，园园的背奶时光和这间温馨小屋紧密相连。

　　“你看，我们单位女员工约一半的比例，现在公司正有6个哺乳期的同事，大家感觉很方便。我们每个月还有一天家庭日，家里人可以带孩子来单位，感受我们的工作氛围。”丹丹的同事说。

　　这间温馨小屋，就是千壹理财公司为女员工配备的“母婴关爱室”。丹丹热情地带记者参观她们的工作环境，一切看起来都那么温馨。甚至女卫生间门口的标识牌上写的不是卫生间而是“女汉纸”。

　　同一天，记者在位于广渠门内大街的光明网的二层办公区，同样看到了单位为女员工设置的“母婴关爱室”。干净的房间内，一台大冰箱很是显眼。里面有两罐妈妈们今天刚刚储存的母乳。记者看到这个房间的玻璃不同于大平台工作区的透明玻璃，它的设计是为了保护母婴室的私密性。记者注意到，房间门上贴了一张温馨提示：咚咚，请敲门。

　　光明网的负责人陈建栋告诉记者，母婴室会有清洁人员定期进行检查和卫生维护。说起这个母婴室的由来，陈建栋表示：就是为了给员工一个家的感觉，给员工一个安心的工作环境。陈建栋介绍，光明网目前的员工平均27岁，女员工比例占到60%。

　　“她们大学毕业入职的第一份工作就是光明网，所以无论从关心员工的角度，还是落实劳动法，维护女职工劳动权益的角度，单位有责任多做关心员工的工作。尽管母婴关爱室不到10平方米，也就六七平方米的样子，但在办公用房非常紧张的情况下，单位还是设置了这么一个方便职场妈妈的温馨小屋。”陈建栋说。

　　今年8月1日至7日是第24个“世界母乳喂养周”,今年的主题是“职场妈妈，‘喂’爱坚持”。今年，联合国儿童基金会呼吁所有的父亲、家庭成员、医务工作者、雇主、工会和广大公众支持母亲们，尤其是职场妈妈们，让她们能够顺利进行母乳喂养。

　　据世界卫生组织的数据，在全球，六个月以下儿童的纯母乳喂养率仅为38%，中国六个月以下婴儿纯母乳喂养率更低，仅为28%。基于母乳喂养让儿童终身受益的科学依据，世界卫生组织和联合国儿童基金会强烈建议，婴儿在出生后头六个月进行纯母乳喂养，六个月后添加营养丰富的辅食并持续母乳喂养到至少两岁或者两岁以上。然而，差不多4个月的产假后，是大多数哺乳期职场妈妈的艰辛背奶时光。2013年联合国儿童基金会和中国疾病预防控制中心妇幼保健中心联合开展了“母爱10平方”母乳喂养倡导活动。

　　母爱10平方你有没有？

　　记者的随机采访显示，并不是所有的职场妈妈都这么幸运。

　　小肖在北京农商银行的某支行工作，她去年刚生孩子，“我们单位没有，可能因为是支行，听说总行有母婴关爱室。”她告诉记者她只能在厕所背奶。

　　在北京某大学工作的张老师也是一位年轻妈妈，他的宝宝11个月大了，她对记者说：“我们学院女职工老师最多了，可没有挤奶或者吸奶的地方。大家都知道女职工劳动保护法，可是国家政策意愿再好，各基层为了自己的利益，还是会有对政策不执行的。”

　　“国家支持女职工母乳喂养，可是自己上班带上吸奶器都没地方用。躲在厕所里吸奶，不知道的还以为是臭豆腐牌的呢。”她愤愤然：我们都希望能有一个干干净净给宝宝挤奶的空间。

　　记者还采访了几名女公务员，很遗憾的是，她们表示自己的单位都没有母乳喂养室。

　　母爱10平方，仅仅10平方，离职场妈妈还有多远？