专家支招津城创新创业 鼓励“银发”人群当创客

      今晚网讯 （记者 许鑫） 本报联合新区团委推出的“创新创业 弄潮滨海”大型公益报道启动后，引起社会广泛关注，也引来专家目光。昨天，中国人事科学研究院人力资源专家董志超研究员认为，天津未来可通过增加创业实习津贴、设立创业补贴并简化申报手续、鼓励中老年专业技术人员的创新创业等诸多措施，进一步打开“大众创业、万众创新”新局面。

      董志超建议，一、增加创业实习津贴。“建议给予实习单位在接收学生实习方面的财政补贴，并在校企之间根据专业、学生情况和劳动力供需情况，制定具体的实习计划并与财政补贴挂钩，与毕业生实习绩效挂钩。”董志超说。二、提高失业保险基金使用效能。三、设立创业补贴并简化申报手续。四、鼓励事业单位职工在职创业。五、利用区域协同优势，为创新创业释放空间。“要积极调整产业布局，进一步强化高端制造及服务业作为滨海新区产业布局重点，为创新创业释放人力发展空间。”六、大力发展创业服务业。董志超表示，新区可就近借鉴“中关村”模式，突破行政区划，制定促进中介组织发展的政策，使其成为融合各种要素媒介。最近，高新区出台“一台通票管创业”等鼓励创新创业政策，这种带有本地原创性质创新创业政策值得提倡。七、鼓励中老年专业技术人员的创新创业激情。 对于老年创新创业群体，董志超认为这是不可忽视的一股力量。“人口老龄化、健康医疗水平的提高将使50岁以上的专业技术人员越来越多，很多已经退休的专业技术人员有技术、有经验、有人脉、有保障，他们更具创业成功的条件（专业技术人才的职业生涯可以达到70岁以上）。事实证明，他们的积极创业是可以带动就业的，并不会对青年人的就业带来不利影响。日本‘银发’人才开发，欧洲退休人员创业就业——养老模式都是有益的借鉴。”董志超说。八、加强创新创业研究、宣传和舆论引导。