红桥区总工会务实举措搭建“四大平台”助力创新创业 打造高新人才

07.08.2015  12:02
天津工人报》(2015年08月06日    01版)□记者马征
                本报讯红桥区总工会充分发挥工会独有优势,组织引导全区广大职工积极投身“大众创业、万众创新”实践,搭建实习就业创业、劳模示范引领、发明创造竞赛、职工技能培训四大平台,促进职工创新、创业,激发劳动者创业热情,助力将红桥区打造成名副其实的创新创业之区。   
     随着毕业季的到来,红桥区总工会通过意库创业园了解到部分大学生的创业意向,主动给予他们相关的帮助,并下基层进行调研摸底。经过半个月的走访发现,大学生创业问题只是冰山一角,在一些中小科技型企业中,很多员工都有过创业的想法,只是无奈专业技能和管理经验的欠缺,最终放弃了。   
     针对上述情况,区总工会整合利用各种优势资源,顺应“互联网+”的发展趋势,以有创业能力及创业愿望的灵活就业人员、职工家庭大学生子女为重点,在驻区民营科技型企业和非公企业中筛选有实力企业建立就业创业基地,促进更多的劳动者自主创业。区总工会还联合区科委等部门借力“云创空间杯”创新创业大赛,组织开展街道园区企业三层面的宣讲说明会,启动百度红桥天津高校9+2创业联盟移动互联网创新创业大赛,为创业者搭建相互交流的平台。   
     区总工会结合自身职能,充分发挥劳动模范中高技能人才、创新型人才的引领示范效应,强化劳模创新工作室和技能人才创新工作室建设,把创新工作室建设成为企业的智囊团、人才的孵化器。通过精心组织第五届天津市工人发明家、职工先进操作法和职工技术创新成果等项目的推荐评选工作,把参赛的独门绝活“”出来,本行业最高水平“”出来。全面落实职工素质建设工程五年规划,将职工技能培训纳入职业教育体系,借助职教中心实训基地、人社局培训中心等区属职工培训基地,使更多职工实现技能升级。最终形成了以实习就业创业为主体,劳模示范引领、发明创造竞赛、职工技能培训为辅助的具有工会特色的四大平台。   
     区总工会搭建的四大平台受到了劳动者欢迎与好评。“卓朗科技”员工们表示:“我们公司就是自主创业起家,现在鼓励员工孵化‘小卓朗’,工会此时为我们送来专业的技能培训和广泛的实践平台,还邀请行业专家进行针对性指导,真正实现了创业‘零距离’。”在区总工会的引领下,全区广大职工积极响应,不断释放创造潜能,掀起了“大众创业、万众创新”的新高潮。