市第一医院职代会提案件件有回复 实打实为职工谋福利
05.04.2016 09:29
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-4-1。
见习记者 姜凯琦 本报讯 “去年职代会上职工代表提交了‘提高夜班费津贴’的提案，医院迅速落实，一整年算下来，我们一线护士年收入人均增加了近2000元。大家干劲儿也更足了！”刚刚参加了职代会的天津市第一医院妇产科护士小刘给记者算了一笔账，她是“提高夜班费津贴”提案的受益者之一。据悉，第一医院工会注重维护职工民主权利，以职代会为平台让职工当家作主，对职工代表的提案逐一落实，件件回复，激发了职工的积极性和创造性。
“由于坚守岗位的夜班护士工作强度大，有时夜里赶上急危重病人，护士们工作更加辛苦，2015年职工代表把提高夜班费津贴的提案交上去后，院领导高度重视并及时落实，使夜班费从16元涨到50元。”回想起当时的心情，妇产科护士小刘激动地说。第一医院工会副主席李佩军介绍，去年根据职工代表提案，医院重新制定了夜班费标准，提高了病房夜班护士的待遇。新的夜班费津贴依据岗位工作量、风险度等，对全院夜班岗位分为三档进行发放。新的夜班费调整后，夜班费由原来统一16元调整为30元至50元不等；调整后夜班费最低增长14元，最高增长34元，增幅在87.5%至212.5%之间。此规定到现在已经执行了近一年，全院夜班人员的夜班津贴待遇整体提高，职工们纷纷点赞。
每年落实好职工代表提案是第一医院工作的重点。工会副主席李佩军介绍，3月下旬，医院今年的职代会刚刚结束，工会正在征集各职工代表的提案，涉及医院发展、提高职工福利待遇、提高服务质量等方面内容。每年都及时请院长阅批收集上来的提案，分管院长阅示，各对口职能科长逐一落实，件件有回复。做到负责人与提案代表面对面沟通，商定解决办法，能够短时间解决的问题从不拖延，得到职工代表理解和支持。去年职工代表大会后，共征集职工代表提案42件，其中有24件提案已落实，有10件提案列入医院发展规划，有8件提案已和代表本人沟通，商定更好的解决办法，得到职工代表理解和支持。
本文来源: 总工会
05.04.2016 09:29