市人力社保部门积极借重首都资源引智引才取得新成效
05.02.2015 18:54
本文来源: 人民政府
以政策搭平台 人才工作机制更加完善
制定《抢抓京津冀协同发展机遇加快集聚高层次人才的意见》，围绕我市城市定位和重点产业、学科、领域发展，确定“五个一批”的人才集聚路径。推进国家外专局与市政府签订“共建美丽天津”合作协议，出台支持我市实施高端外国专家项目、组织出国（境）培训等政策。与北京人社局会商制定《关于加强人才工作合作协议》，全面启动在人才资质互认、人才资源共享、加强人才培养等方面的合作交流。
以活动聚人才 人才来津渠道更加通畅
组织环渤海暨京津冀区域人才智力交流洽谈会，2万余人进场洽谈，近万人达成工作意向。组团赴京参加中国外籍人才招聘大会、举办“清华大学专场招聘会”，引进各类高层次人才750人。组织“首都外专千人计划滨海行”、“中科院外籍专家来津学术交流”、“百名博士后天津行”等活动，全年引进博士后325人。
做项目强本领 人才成长途径更加多样
选派43名人选参加在清华大学举办“131”创新型人才培养工程第一层次人选高级研修班，10名人选在清华大学、北京大学访学一年。主办第三届全国博士后金融论坛，围绕中国金融体制改革等重大改革课题，邀请100多名京津冀著名金融专家学者、博士后研讨交流。组团参加“北京市留学人员创业园服务体系建设高级研修班”，帮助高新区、西青开发区等留创园和高层次留学人员，学习产业化平台建设、中小企业融资等方面的知识，帮助提升他们的创业能力和管理水平。
引外力助人才 支撑人才发展资源更加丰富
实施特聘专家制度，新聘请5名京冀两地院士为市政府特聘专家，特聘专家总数达到78位，围绕百余个国家级计划项目和省部级重大科技计划项目，与我市用人单位开展合作研究。举办“京津留学人员创业园对接交流会”，组织我市部分留创园和留学企业与中关村留创园开展项目合作、技术交流。争取“千人计划”专项资助、中国博士后科学基金、留学人员科技活动择优资助项目等专项向我市倾斜，帮助“千人计划”人选、博士后等高层次人才申报项目189个。
搭桥梁推合作 京津人才交流更加频繁
组织京津海外人才创新创业成果展等活动，达成项目合作意向36项，推广应用技术成果310项。组织国内机构推荐、以才引才等专题活动，32家驻京海外机构向我市推荐海外高层次人才38人，承接我市出国（境）培训等项目67项。推动人才评价互联互通，29个在京参加的职称评审到津无需复审、复评或确认，直接聘任并享受相应待遇。
本文来源: 人民政府
05.02.2015 18:54
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