市总工会公开招聘专职集体协商指导员
07.12.2015 10:19
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2015-12-3。
记者 任晓宇 . 本报讯 记者昨日获悉，市总工会决定面向社会招聘57名专职集体协商指导员，旨在进一步提升本市集体协商工作的实效性，促进劳动关系和谐，解决基层工会人手少、协商能力不足问题，不断依法推进集体协商工作规范化开展。
此次聘请的专职集体协商指导员主要负责指导、帮助、督促基层开展集体协商，为企业开展集体协商提供咨询服务，受市、区县总工会委派，指导推动行业和重点区域的集体协商工作，跟踪了解研究集体协商工作遇到的新情况、新问题，开展对集体协商培训工作。
招聘条件包括，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，无犯罪记录；25周岁至45周岁（1970年1月1日至1990年12月31日出生），具有3年以上工作经历、全日制大学本科及以上学历的人员；法律、会计、人力资源、企业管理、经济专业或具有集体协商指导师、人力资源管理师、劳动关系协调员、会计、律师资格证书的其他专业人员；身体健康，熟悉劳动法律法规政策，善于沟通协调，能够胜任集体协商工作。
本文来源: 总工会
07.12.2015 10:19