创建文明单位 构建和谐企业

　　天津建工集团三建建筑工程有限公司始建于1952年，是天津市大型、骨干施工企业。公司目前拥有员工1409人，其中在岗党员502人。近年来，天津三建公司始终坚持把文明单位建设作为促进企业发展、凝练企业文化和建设和谐企业的工作抓手，坚持从健全责任机制、建设美好家园、丰富载体活动和搞好诚信建设入手，不断提高文明单位创建水平。2013年，三建公司累计施工面积达到270万平方米，企业总产值突破44亿元，天津文化中心大剧院工程再夺鲁班奖，实现“九连冠”，企业共计16次荣获鲁班奖，10次荣获国优奖。三建公司连续六年被评为天津市“百强”企业，并跻身“中国建筑业最具成长性百强企业”。

　　一、强化组织领导，健全责任机制，做到创建活动好

　　在创建文明单位活动中，三建公司着力健全完善了三个机制建设：一是组织领导机制。成立两级精神文明创建领导小组，形成了党委统一领导、部门分工负责、基层党组织认真推动、项目一线全面实施的三级网络联动推进的组织领导体系；二是目标分扛机制。将文明创建目标内容，分解为百分考核内容，做到责任到位，项项落实；三是长效激励机制。把创建活动目标与岗位竞聘、业绩考核、经济兑现相结合，每年坚持定期检查考核、动态管理和总结表彰。此外，为进一步提高企业员工精神文明创建水平，公司对企业文化进行了新一轮的采集、整理、形成、宣传和植入。目前，企业核心价值观、企业精神、企业宗旨和“企业强盛、员工幸福、实现梦想”的企业愿景等企业文化理念已深入到每一名企业员工心中，成为他们的精神支柱和行为准则。三建公司连年保持了“天津市文明单位标兵”称号，2011年12月被授予全国第三批“全国文明单位”。

　　二、坚持文明共建，建设美好家园，做到环境面貌好

　　三建公司坚持将基地和工地作为展示企业文明的窗口，不断加大物质投入，为企业员工、特别是项目一线员工和农民工改善办公、生活和文化条件，全公司所有项目工地都开办了农民工政技夜校、图书角和文体活动室，丰富了工程施工人员的文化生活。同时，公司所有有本部基地的基层单位，都达到了建筑美观，道路平整，设施完好，花坛绿地精心布景，车辆物品存放有序，橱窗牌匾广告用语文明规范。三建公司的办公大楼更是环境优美，成为所在驻地一景。三建公司的文明工地和文明基地，成为企业以实际行动建设美丽天津的靓丽窗口。2012-2013年，三建公司共建成集团级文明工地48个，市级文明工地 22个，其中，市第二儿童医院工地被市建交委评定为质量安全文明施工观摩工地，天津市人民检察院工地荣获全国AAA安全级文明标准化诚信工地。在提高企业自身文明创建水平的同时，三建公司还积极响应市委、国资委党委和集团党委的号召，积极投身文明共建活动，率先与武清区大良镇蒙辛庄村建立帮扶结对，投入大量的人力、物力、财力，使帮扶工作有序推进，并取得了良好的进展。现如今，蒙辛庄村的村容村貌较工作组进驻前发生了明显的变化，得到了当地两级党委、政府和村民的一致好评。

　　三、丰富载体活动，培养文明员工，做到单位风气好

　　三建公司深入开展创建文明单位活动，注重促进企业党建、提高员工素质和展示企业文化。一是开展创建“五个好”党组织和“四好”班子载体活动，使领导班子经营理念创新，团结务实作风扎实深入，廉洁自律形象正，受到了企业员工的信赖和好评；二是以“立足本岗，为党旗增辉，为企业争光”、“践行社会主义核心价值观，立足本岗做贡献”等系列党性主题实践活动为载体，深入开展“创先争优”活动，涌现出一大批带领广大员工为企业创效、创优、创誉和创建精神文明的先进党组织和优秀党员，三建公司党委连年被中共天津市委和国资委党委评为先进党组织；三是以开展学习范玉恕活动深化职业道德教育。企业运用全国道德模范范玉恕这一先进典型，通过在公司、分公司、项目工地分级设立道德讲堂，定期开展宣讲活动，使企业员工做到了讲道德、守信用，精神文明风气好；四是开展学雷锋志愿服务，公司通过设立爱心箱、组建团员青年志愿服务小分队、组织干部义务劳动等多项举措，让雷锋精神在企业中闪光；五是开展文明办公活动，公司统一制作了符合各部门岗位职责的《部室箴言》和《三建公司文明办公十项准则》悬挂上墙，不仅有效提升了管理水平，更加促进了企业全员的职业道德情操和精神文明创建的积极性。三建公司文明单位创建成果得到了上级领导的高度认知与肯定，今年4月25日，由市委宣传部、市国资委党委、市文广局、天津广播电视台、北方演艺集团主办的“劳动者之歌”——天津市“海河情”艺术团慰问城市建设者文艺演出，在三建公司承建的市第二儿童医院建设工地成功举办，天津电视台及各大主流媒体在“五一”期间纷纷进行了转播与报道，向全市人民展示了三建员工良好的精神面貌和企业风采。

　　四、搞好诚信建设，打造文明企业，做到两个效益好

　　公司开展创建文明单位活动，坚持把“诚信为本”作为企业的核心价值观，用诚信铸造文明创建活动之魂，增添了企业全员强化职业道德、共建精神文明的精神动力。近年来，企业经济效益保持稳步提高，员工收入连年以15%以上的增幅递增。同时，开展文明创建活动也有效地强化了员工队伍的素质，使三建员工拼搏精神更强，工作作风更硬。在天津站交通枢纽工程、天津地铁一、二、三、九号线地下车站工程、文化中心大剧院工程、天津医院、天津市第二儿童医院和泰安道一号院、四号院工程等天津市重点工程、民心工程施工中，三建员工攻坚克难、奋勇拼搏，赢得了较高的社会声誉，为建设美丽天津做出了突出贡献。员工拼搏大干的同时，公司两级领导班子深入一线，坚持送温暖，送关爱，送和谐，对酷暑季节、节日期间会战的管理人员及外分包队农民工，坚持搞好服务慰问，特别是公司、分公司两级领导坚持与春节加班、不能与家人团聚的项目员工和农民工一起过除夕、吃饺子，极大地鼓舞了重点工程参建人员的士气。公司施工的重点工程更是得到了天津市委、市政府的高度认可，春兰书记、兴国市长等市领导，先后视察了三建公司施工的东亚运动会自行车馆、第二儿童医院、机场交通枢纽、泰安道丽丝卡尔顿酒店等多项重点工程，对工程施工和现场管理给予了高度评价。

　　三建公司先后荣获“全国文明单位”、“天津市文明单位标兵”、“天津市窗口建设先进集体”、“全国建设系统精神文明建设先进单位”、“全国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”、“全国守合同重信用企业”、“全国用户满意企业”、“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国建筑业诚信企业”和“天津市优秀诚信施工企业”等多项殊荣。