河西区建立两级劳动人事争议调解中心

　　为充分发挥调解组织在促进劳动人事关系和谐和社会稳定中的重要作用，河西区司法局与区人力社保局、区总工会、区综治办等六部门联合印发了《关于开展劳动人事争议大调解工作的实施意见》和《关于在全区推动建立各级劳动人事争议调解组织的实施方案》，标志着河西区基层劳动人事争议调解组织规范化建设正式拉开序幕。

　　日前，区劳动人事争议调解中心、劳动监察举报中心、各街道劳动人事争议调解中心都已正式建立运行，并通过政府购买服务的方式为区、街两级调解中心配备了28名专职调解员。各中心将积极贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，将劳动人事争议预防和调解工作向基层延伸。区、街两级劳动人事争议调解中心的建立，有助于从源头妥善处理解决争议，依法维护劳动者和用人单位合法权益，促进城区劳动人事关系和谐稳定。