天津医药集团推选“好职工”树立先进典型 传递工匠精神 点燃创业热情
07.03.2017 17:39
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2017-3-2。
本报讯 “这178名医药职工大多是来自生产一线的年轻职工，他们的先进事迹深深鼓舞了我，我也勾选出了自己心目中的100名医药好职工，向他们学习！”日前，天津医药集团的一位职工在“点赞医药好职工”候选者的选票上，投出了他宝贵的100票后对记者说。
医药集团工会自去年9月份开始在全系统广泛开展“点赞医药好职工”活动，组织各直属单位工会职工根据技能型、奋斗型、奉献型、和谐型、服务型“五型”好职工的点赞标准，层层推选出自己心目中的医药好职工，切实发挥先进职工的示范引领作用，着力营造“工人伟大、劳动光荣”的时代新风。“这次活动主要是弘扬工匠精神，重塑医药企业文化，鼓励干部职工用心找寻身边每一位职工的闪光点，学习身边人的优秀品质和典型事迹，找寻自身的不足和差距，进而把思想行动统一到企业发展上来。”医药集团工会主席高宝璨说，“去年医药集团实现利润8.75亿元，今年希望能发挥典型的正能量，点燃职工干事创业热情，实现年利润9.7亿元的目标任务。”
“借助‘活力乐仁’微信群宣传候选人事迹材料，组织职工为其点赞；在食堂将候选人事迹材料制作成易拉宝展示；选树5名‘乐仁金牌好员工’……”这些都是医药集团下属企业——乐仁堂制药厂落实集团加强企业文化建设的部署要求，组织开展的点赞“乐仁好员工”活动。乐仁堂对此次活动广泛发动，企业90%以上的职工参与了推选投票活动，展现出职工点赞好员工的热情。
而这只是集团公司下属企业积极参与此项活动的一个缩影。采访中，记者了解到，各下属企业工会都广泛组织一线职工积极参加，以征集“微故事”“微照片”和“微视频”为活动内容，以车间、班组、工会分会为基础单位，利用座谈交流、寻访推荐、征文演讲等多种形式，最大限度将职工公认、技能素质突出的典型人物遴选出来，将各企业不同岗位一线职工的工作业绩和闪光点挖掘提炼出来。集团工会在企业广泛宣传、层层点赞的基础上，进一步在系统内宣传178名医药职工的先进事迹，并发放10000份宣传报及选票，让职工自己点赞、选树企业的先进典型和优秀职工。集团的一名工会干部说：“我们正紧锣密鼓、加班加点地把全系统职工的一张张选票都统计出来，工作量虽然大，但丝毫不敢懈怠,因为这些都是职工用心选出的。”
京万红药业第一车间的京万红软膏提取工岳顺津是这178名医药职工中的一位，他是外用药能手，曾荣获京万红工匠称号。他对记者说：“我在这儿工作有30余年了，这次能得到大家的认可我很荣幸，希望可以入选，激励自己把中药文化传承下去，把工匠精神传递下去，继续为企业作贡献。”
据介绍，医药集团每两年评选一次百名明星员工、明星集体，这次入选集团点赞的百名医药好职工可作为今后集团评选明星员工和“十大优秀技术能手”的推荐人选。同时，他们的优秀事迹将编辑成书，进一步引导全系统16000余名职工学习先进典型，将奋斗目标凝聚到实践集团“强主业、增活力、促转型、上水平”工作方针上来，为天津医药集团贡献力量。
本文来源: 总工会
07.03.2017 17:39