市卫生计生委关于开展天津市卫生计生行业高层次人才选拔培养工程评选工作的通知

各区卫生计生委，委直属各单位，医学院校附属医院，中央驻津医疗机构部分部队、企事业单位医院，各有关单位：
          为充分发挥高层次人才在卫生计生事业发展中的引领示范作用，全面调动广大卫生计生人才创新创业的积极性和主动性，根据市人才工作领导小组《关于印发<天津市卫生计生行业高层次人才选拔培养工程实施意见>的通知》（津人才〔2017〕18号，以下简称《实施意见》）精神，决定开展我市卫生计生行业高层次人才选拔培养工程评选工作。现将有关事项通知如下：
          一、评选范围和数量
          评选工作主要面向全市卫生计生行业各级各类医疗卫生机构中从事卫生计生专业技术工作的人才。两院院士、国家“千人计划”创新长期项目入选者、国家“万人计划”入选者（青年拔尖人才除外）、天津市杰出人才，以及党政机关工作人员和在事业单位中担任党政领导职务且不再直接从事专业技术工作的人员，不在评选范围之内。
          本次评选10名“海河医学学者”、50名“津门医学英才”和100名“青年医学新锐”。
          二、评选条件和推荐名额
          （一）评选条件
          评选条件要严格按照《实施意见》有关要求执行，其中：“海河医学学者”候选人出生日期原则上应在1962年1月1日（含）之后；“津门医学英才”候选人在同等条件下，优先推荐从事儿科岗位等紧缺专业的；“青年医学新锐”候选人中从事全科岗位或中医全科岗位等专业的，学历、职称、年龄等条件可适当放宽。
          （二）推荐名额
          各区卫生计生委、市属各医疗卫生机构、驻津各医疗卫生机构、部队所属各医疗卫生机构一般可推荐1名“海河医学学者”、3名“津门医学英才”和5名“青年医学新锐”。具有市级以上医学重点学科或临床重点专科的单位可适当增加。
          其中，各区卫生计生委原则上至少推荐2名从事全科岗位或中医全科岗位的“青年医学新锐”候选人。
          三、评选程序
          评选工作按照公平、公开、公正、择优的原则，坚持品德、能力、创新和业绩并重，以工作成果和社会效益为评选依据。具体程序如下：
          （一）推荐。推荐工作按照人事隶属关系，采取组织推荐方式进行。由所在单位填写相关表格，审核相关佐证材料，确保申报材料的真实性，申报材料不得涉及国家秘密。所在单位对推荐人选进行公示，主要公示候选人的基本情况、科研获奖、论文论著等内容，公示期不少于3个工作日。公示期满后，所在单位向主管部门推荐。
社会办医疗卫生机构按照属地化原则向所在区卫生计生委推荐，特别优秀的专业技术人才可不占用所在区卫生计生委推荐名额。部队所属医疗卫生机构和驻津医疗卫生机构可直接向市卫生计生委推荐。
          （二）初选。各区、委办局（集团公司）对推荐人选相关材料进行审核，有条件的部门可组织专家进行初选，提出初选意见，加盖部门公章后将相关材料纸质版及电子版按要求报送市卫生计生委人事处。
          （三）评审。市卫生计生委会同有关部门组建专家评审委员会，专家评审委员会可依据各层次人选特点，采取审阅材料或现场答辩等方式对人选进行综合评议，并提出建议人选名单。
          （四）公示。建议人选名单在市卫生计生委官方网站和所在单位同步进行公示，公示期为5个工作日。
          （五）批准。如公示期满无异议或不影响结果的，经市卫生计生委党委会审议后，报市人才工作领导小组审核批准，确定最终人选名单。
          四、申报材料要求
          各单位需要提交的申报材料包括：
          （一）所在单位或主管部门推荐报告1份。内容主要包括选拔推荐程序、候选人基本情况和业绩能力、公示情况、推荐意见、工作人员姓名及联系电话等。
          （二）《天津市卫生计生行业高层次人才选拔培养工程候选人申报表》（附件1，一式12份）。其中，填写现从事专业及申报组别时请根据《天津市卫生计生行业高层次人才选拔培养工程申报学科目录》（附件4），对照选择相应或相近专业。
          （三）《天津卫生计生行业高层次人才选拔培养工程候选人情况简表》（附件2，一式12份）。
          （四）《天津市卫生计生行业高层次人才选拔培养工程候选人推荐汇总表》（附件3，一式1份）。
          （五）佐证材料1套（具体要求见附件5）。
          五、申报时间要求
          （一）“海河医学学者”候选人材料申报时间为2017年12月18日至12月19日。
          （二）“津门医学英才”和“青年医学新锐”候选人材料申报时间为2018年1月15号至1月19日。
各单位请将候选人纸质版材料报送到市卫生计生委人事处，附件1、附件2、附件3电子版请发送至邮箱（[email protected]），逾期未上报的，视为放弃。
          六、工作要求
          各单位要深入领会贯彻《实施意见》精神，高度重视此次评选工作，严格遵循公开、公平、公正、择优原则，坚持品德、知识、能力和业绩并重，以工作能力和业绩成果为选拔依据，真正将德才兼备的优秀人才推荐上来，进一步壮大我市卫生计生行业高层次人才队伍力量，充分发挥高层次人才的引领示范效应，全面促进我市卫生计生人才队伍整体发展，为推进健康天津建设提供坚实的人力智力保证。
本通知中附件表格等材料请登录天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）“下载中心”自行下载。

                                                2017年11月29日