市卫生计生委建立健全长效工作机制开展基层党组织书记全员轮训
14.07.2017 23:03
本文来源: 卫生厅
一是领导重视，强力组织推动。 坚持委党委办班，分管组织工作的委领导出席培训班，进行开班动员。讲明党支部书记培训的重要性、必要性和紧迫性，点出当前卫生计生系统党建工作存在的突出问题，要求学员要进一步提高政治站位，强化主责主业意识，处理好工学矛盾，严肃培训纪律，确保学习效果。委组织处负责同志参加开班式，既讲培训的背景、目的、意义，也结合实际和案例讲近期基层党建重点工作，指导支部书记明确工作方向、目标和抓手，提出工作和培训要求。
二是精心做好培训班规划设计。 坚持问题导向，开展需求调研。按照缺什么，补什么，需要什么，培训什么的原则，精心谋划，制定培训方案，设定培训内容，确保应训尽训。针对从严治党新内涵新要求，党支部书记履职尽责新需要以及新上任党支部书记不知如何抓工作等问题，重点抓好党性修养、理想信念、宗旨意识、群众观念、党纪党规等方面的培训。突出主课主业，强化训道、训心、训诫、训能，引导基层党支部书记进一步增强“四个意识”，坚定政治立场，提升服务能力和履职本领，充分发挥党支部书记在推动卫生计生事业发展、维护稳定、服务群众中的领头雁、带头羊、主心骨作用。
三是统筹安排培训师资。 为提升党支部书记政治理论素养，培训班邀请市委党校万希平、贾锡萍，天津师范大学翟昌民等专家学者分别就增强四个意识，学习领会十八届六中全会精神、市十一次党代会精神以及加强和规范党内政治生活、全面加强党内监督等方面，进行专题辅导，通过系统解读、读原著、学原文，引导学员领会要意，学深悟透会议精神。为加强党支部书记对卫生计生宏观政策的学习了解，邀请既有理论又有实践工作经验的市卫生计生委政策法规、医政、医管等相关处室负责同志，就深化医药卫生体制改革和卫生与健康相关政策，天津医改的总体设计和进展情况等进行详细讲解，引导党支部书记在党务和行政职务双向进入的基础上，思想上双向融合，工作上双向履职，作用上双向发挥，更加积极主动投入和参与医药卫生体制改革，为百姓提供更高水平卫生计生服务。
四是合理确定培训方式。 注重结合讲究方法，确保培训实效性。坚持专家讲与大家谈相结合，在集中辅导的同时，安排学员经验交流，相互学习，相互启发，借鉴经验促提升。坚持课堂教学与现场观摩相结合，组织学员参观天津市规划展览馆，增强教育培训的直观性和实践性，凝聚建设现代化天津的智慧力量。坚持线下教育与线上培训相结合，每期班集中培训4天，32学时，已于7月7日全部完成，网络培训40个学时，计划于8月底前全部完成。网络教学与集中授课互为补充，确保学习教育全覆盖，有效解决“工学矛盾”。
五是严格培训班管理。 坚持高标准、严要求，严肃学员管理。严格落实考勤管理、请销假等规定，确需请假的，须经所在单位党委审核报批，再经委党委组织处审批，直接转入下一期补训。参训期间，学员考勤情况，由学员管理部门采取适当方式，在一定范围内公布。有力保证和促进了参训率和培训效果。
六是着力建立支部书记培训长效机制。 建立支部书记轮训机制，计划每年举办支部书记培训班，根据当年党建工作要求、重点内容和支部书记实际工作需求，确定培训内容，加强政治理论、理想信念、支部工作技能培训。力争用1—3年时间，夯实党支部书记理论基础，增强党建业务知识和技能，提高党建工作能力和水平。
参训的党支部书记纷纷表示，培训班主题明确、内容丰富、务实管用、受益匪浅，既强化了抓党建的意识，又学到了抓党建的方法，要将学习收获转化到具体工作中，坚持不折不扣做好规定动作，结合实际在组织活动上求创新，在提升工作质量上谋突破，在服务党员群众上见实效，推进基层党建工作再上新水平。
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14.07.2017 23:03
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