中铁十六局二公司石黔高速倾力打造学习型项目部

部门负责人在岗位工作交流会上交流经验

　　新华网天津１０月２７日电 (康丹丹 周金龙)“立身以立学为先，立学以读书为本。”这是10月24日，中铁十六局集团二公司石黔高速公路项目经理杨志文在打造学习型项目部岗位职责交流会上说的一句话，随着杨志文总结性讲话的结束，历时15天，由项目部全员参与的“打造学习型项目部岗位职责交流会”圆满拉下帷幕。

项目经理杨志文（右一）在岗位工作交流会上对项目作总体规划

　　二公司自石黔高速项目部成立伊始，项目经理杨志文、党工委书记代远龙致力将石黔高速打造成样板工程，精品工程，将石黔高速项目部创建成学习型项目部。这是顺应建筑行业竞争日趋激烈的要求，也是提升项目部整体管理水平，强化职工综合素质，提高项目部核心竞争力，加快项目部建设、发展步伐的重要决策。从项目部主管领导到新入职的大学毕业生，全员参与到了“打造学习型项目部”的活动中，为建设项目部各抒己见、谏言献策。

项目党工委书记代远龙（右一）在会上对工作作具体部署

　　项目部领导作为整体建设的掌舵者，要把握好项目部发展的大方向，舵正方能行好船。杨志文经理在岗位职责交流会上提出“以人为本、精细管理、过程控制、提质增效、标准化建设”的管理理念。指出项目建设实行实体样板先行，在施工现场建立样品库、样品展示区、先进工艺展示区等，以样板作为最低标准进行施工建设，把施工现场作为第一战场，现场人员、设备、物资齐抓，安全质量与形象创新并进，全方位着手，全方面提高项目的管理水平。

　　好的领导是基础，一支优秀的人才队伍才是发展壮大项目部的核心力量。项目部在人员的分工上遵循“人尽其才、才尽其用、人事相宜”的原则，充分挖掘个人潜质，为每位员工提供最好的工作平台，通过此次的岗位职责交流会的学习，不仅增强了项目部各业务部门之间业务沟通和了解，也为大家提供了一个交流学习的机会，激励员工不断学习，更新知识结构，扩宽知识范围，最大限度地发挥自己的学习能力、创造能力，形成了“在工作中学习、在学习中进步、在进步中超越”的良好氛围。

　　“不积跬步无以至千里、不积小流无以成江海”学习型项目部建设不可一日促就，它是一项持久长远的工作，将贯穿于整个项目建设过程的始终，作为建设学习型项目部的主力军，项目部员工要从我做起，从工作中的点滴小事做起，抱着打持久仗的恒心和魄力，在不断学习提高自身能力的同时为项目部的建设奉献自己的力量。