和平法院召开晋升助理审判员工作动员会

来源: tjfy.chinacourt.org

        会上，张丽宣读了该院晋升助理审判员实施方案，对晋升相关工作进行了部署并对晋升工作提出了要求。

        李鹤贤指出，晋升助理审判员实施方案体现了院党组的一种用人导向。这次晋升采取考试与工作实绩考核相结合的方法，重点是对工作实绩的考核。通过对报名人员在工作实绩、考勤、先进荣誉、调研能力等方面的考核，将政治素质好，业务能力强，工作作风优良的干部选拔上来，充实到审判岗位。对今后工作，李鹤贤提出三点要求，一是要努力营造风清气正、干事创业的工作氛围；二是要认真落实“奖勤罚懒、治庸反贪”的总体要求；三是要关心爱护干警，着眼长远，为和平法院培养人才，通过助审员晋升工作，为今后起到明确用人导向的作用。