团市委启动第二批机关干部“常态化下沉基层”工作
3月3日，团市委利用午休时间召开了第二批机关干部“常态化下沉基层”工作部署会。团市委书记、党组书记徐岗同志出席会议并讲话。团市委机关第二批“常态化下沉基层”干部参加会议。会议由团市委副巡视员、组织部部长莫洪胜同志主持。
会上，莫洪胜同志介绍了第二批“常态化下沉基层”工作安排。经团市委党组研究决定，团市委抽调13名机关干部，由团市委副书记刘亚男、团市委副书记李强、团市委研究室主任余升高任组长，每组3至4名同志，分别到西青区、红桥区、宝坻区开展为期4个月的“常态化下沉基层”工作，将深入了解情况、系统介绍经验、不断探索创新、努力锻炼本领、积极推动工作，努力帮助派驻地团组织推动开展工作。另外，按照团中央统一部署，团中央青年志愿者行动指导中心党组书记侯宝森同志将到南开区开展“常态化下沉基层”工作。
徐岗书记在座谈会上指出，“常态化下沉基层”制度是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议和《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》精神，强化团组织的政治性、先进性、群众性，锤炼团干部作风，密切团干部与青年的联系的一项重要举措。他要求，第二批派驻干部要做好思想上、工作上、生活上的准备，做好以下六方面工作。 一是积极推动深化改革。 深入宣讲中央、市委党的群团工作会议精神，推动基层团干部形成共青团组织改革共识，广泛征求对天津团组织改革的意见建议，及时了解掌握区县改革工作的进展情况，将好经验、好做法进行总结推广。 二是深入开展调查研究。 广泛听取党政领导、基层团干部、团员青年对共青团工作的意见和建议，了解团的重点工作在落实过程中存在的困难和问题，发挥自身优势，探索改进提高的有效路径。 三是指导帮助基层工作。 积极帮助区县、乡镇街道团组织开展工作，制定团员发展计划，强化团干部队伍建设，大力建设“青年之声”+“青年之家”平台，努力推动两新组织团建工作和区域化团建工作。 四是努力发掘基层经验。 认真发掘基层典型工作案例，在创新团组织设置方式、建设“青年之家”综合服务平台、服务青年普遍利益诉求、维护青少年合法权益、创新思想引导方式方法等方面多做探索。 五是切实改进工作作风。 注重在同广大青年的密切交往中增强群众观念，积极关注青年“8小时之外”业余时间和生活空间，力所能及地为青年解难题、办实事。 六是做好有关记录总结。 认真撰写《“常态化下沉基层”工作日志》，记录好在基层的日常工作情况，工作结束前，提交个人工作总结和各小组工作报告。
各位派驻干部纷纷表示，要按照团中央、团市委的部署，谨记徐岗书记的6点要求，珍惜此次“常态化下沉基层”工作机遇，深入基层虚心学习，集中精力扎实工作，充分发挥自身优势，帮助基层解决困难，推动天津团工作上水平。
目前，第二批团市委机关干部“常态化下沉基层”工作已经正式启动，派驻干部将于3月4日分赴各区县开始为期4个月的下沉基层工作。