中建三局三公司天津分公司工会畅通基层诉求渠道 农民工当上项目工会委员

26.04.2016  09:33
   
   
发表于《天津工人报》2016-4-25。       

           
    记者    王洪宇   
           
            本报讯    连日来,中建三局三公司天津分公司项目联合工会农民工委员正积极奔走,征集农民工合理诉求,并努力帮助解决。这正是该公司工会畅通诉求渠道,提高农民工入会积极性的缩影。   

            天津分公司工会从去年开始在在建的14个项目组建项目联合工会,除自有职工外,还吸纳农民工劳务队管理人员担任项目工会委员。公司工会规定,农民工工会委员需在公司有相对稳定的工作岗位,有一定组织管理能力,并经过农民工管理团队推举产生,从基层项目申报,由公司工会审批通过。   

            截至目前,分公司各项目联合工会共有28名劳务队管理人员成为工会委员。项目上事关农民工合法权益的问题,他们代表农民工享有建议权和否决权;他们会及时向联合工会反映农民工合理诉求,组织农民工参加劳动竞赛、教育培训等工会活动。   

            目前,农民工工会委员已在农民工与项目联合工会之间架起了沟通桥梁。滨海新区塘沽民发广场项目在农民工培训中一直侧重生产工艺技术方面的培训,但农民工特别希望接受安全防护知识方面的培训。农民工工会委员了解后,及时向项目联合工会反映诉求。项目尽快安排了职业健康、灾难急救知识培训,并开展了心理辅导培训。这些举措让农民工吃了“定心丸”,保证了施工生产高效高质量完成。   

                在农民工工会委员努力下,截至今年年初,已有2083名农民工自愿加入联合工会,相当于分公司农民工总数的80%。一位基层农民工说:“原来,有些关系自身权益的问题不好意思开口,自从有了农民工工会委员,反映的问题很快就能得到解决,我们切实感受到工会‘娘家人’时刻在身边。