《天津工人报》（2015年05月25日    01版）记者    赵影    通讯员    胡博

                本报讯面对经济增速放缓的压力和日益浓厚的大众创业、万众创新社会氛围，天津市总工会从自身职责出发，积极参与、主动作为，千方百计地协助政府开展促进就业工作，以再就业服务联社、职业介绍和技能培训为载体，不断广开就业门路、提高就业质量、服务基层职工，切实让招工企业和求职人员感觉工会组织很“给力”。    为了更好地促进就业，市总工会与市财政局、市人力资源和社会保障局联合出台了《关于发展工会再就业服务联社的办法》，对吸纳下岗职工、就业转失业人员和被征地农民实现就业，签订一年以上劳动合同(协议)并加入工会再就业服务联社的用工单位，根据安置的人数按照每人每年1200元的标准给予资金补贴，连续支持三年。截至目前,已发展工会再就业服务联社257家，帮助28645人实现稳定就业。    同时，市总工会积极挖掘就业岗位开展免费职业介绍；配合人社局、工商联、残联及全国总工会开展就业援助月、阳光就业行动及春风行动等系列就业活动，因地制宜地开展职业介绍促进就业工作。为了方便求职人员在家门口找到工作，各级工会开展了送岗位进校园、进村社（区）活动，举办各类专场招聘会。通过与爱心企业结对子、落实工会干部包保责任等方式，对困难职工子女进行就业帮扶，近3年共帮助810名困难职工家庭高校毕业生实现就业。今年以来，市总工会人才智力服务中心通过总工会人才网动态发布岗位信息和求职信息，举办各类招聘活动10余场，全市各级工会将帮助至少20000人次实现就业。    在此基础上，市总工会充分发挥天津市工会管理干部学院、人才智力服务中心、天津市职工文化职业培训学校等自有培训阵地的作用，坚持开展技能培训、家政培训和创业培训，不断提升职工素质和职工队伍整体技能水平。近年来，先后组织开展了叉车司机、压力容器、起重机械、数控车床、制冷维修、无线电装接、加工中心、维修电工、焊工、钳工、钢筋工、抹灰工、收银员、理货员、推销员、茶艺师、客房服务、家政服务、保健按摩等技能培训。仅2014年就开展职工技能培训达到2.43万人次，大部分人员取得了人力资源及其他行业主管部门颁发的证书，促进了培训人员实现稳定就业。

本文来源: 总工会

26.05.2015  11:54