天津法院全面开展线上教育培训

        天津高院历来重视教育培训工作，2014年成立教育培训工作领导小组以来，不仅加强教育培训工作顶层设计，而且进一步提升了统筹协调、整体推进、督促落实等环节的效率。2015年，天津高院制定《2015年—2019年天津法院教育培训规划》，以提高法官司法能力和干警综合素质为抓手，以问题和需求为导向，服务法院正规化、专业化、职业化建设，形成了具有天津特色的“5321”式教育培训工作新格局。全年组织法院干警参加各类调训班69期，培训248人；举办各种培训班58期，培训8122人次；主协办外训班5期，培训28人；开办“津法讲坛”，推出4期17讲“专题讲座”和37期111讲“知识讲堂”。据了解，2016年，天津法院培训工作将突出法院标准化培训和信息系统应用培训“两个重点”，并正式开展线上培训，范围基本实现全市法院干警的全覆盖。

        高憬宏要求，要进一步加强教育培训工作，坚持问题导向、按需施教，依法培训，全面深化培训改革，全面推进网络培训，全面提升培训质效，全面加强培训管理。充分发挥好天津法官培训网的作用，建立网上学习考评机制，不断拓展在线课程内容，强化“菜单式”培训，增强互动性和趣味性，实现“要法官学”向“法官要学”的转变。