北京：开展“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理

　　近日，北京市纪委召开“为官不为”、“为官乱为”问题专项治理工作部署会，就整治一些单位、部门及其领导干部和工作人员中存在的“不作为，乱作为”问题进行了部署。

　　此次专项治理自5月底至今年年底，范围涵盖全市行政机关及具有行政管理和公共服务职能的事业单位，对象包括上述机关和单位的在岗领导干部和工作人员。旨在通过专项治理进一步规范行政执法行为和政务服务，提高执法能力和服务水平，促进政府机关及事业单位效能的提升。

　　针对“为官不为”的治理，将以解决审批难、办事难作为工作重点，着重治理国家公务人员对上级决策部署事项，特别是对市委市政府确定的经济社会发展、城市建设改造、民生实事等重点任务和重大项目，敷衍塞责、推进不力，影响整体工作效果的问题；工作人员行政不作为、慢作为，工作中推诿扯皮、庸懒散拖的现象；行政监管部门对职责范围内的行政监管事项放任不管，或监管不力等问题；服务窗口和单位服务标准不明确，办事效率低下，政策规定不透明、宣传解释不到位，态度冷漠、纪律涣散以及“门难进、脸难看、事难办”等行为及其他“为官不为”问题。

　　针对“为官乱为”的治理，将以解决滥用职权、办事不公作为工作重点，着重治理执法部门执法不严、暗箱操作、权力寻租，为违法行为充当“保护伞”等问题；不按照权力清单及行政执法程序开展工作，随意设立处罚条件、种类和幅度，违规行使自由裁量权等问题；违反规定在审批和服务中吃拿卡要，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训，增加群众、企业和基层负担的行为；收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事，惠民富民政策执行走样、与民争利、“伤民”、“坑民”等问题及其他“为官乱为”问题。

　　根据工作安排，此次专项治理将分为三个阶段开展，2015年5月底前完成宣传部署工作；8月底前完成区县和全市相关部门、单位的自查及意见征集工作，并列出问题清单，提出整改措施；12月底前全市各级纪检监察机关将集中开展“为官不为”、“为官乱为”的专项检查和问题查处，集中查办一批典型案件，并对在专项治理行动中措施不力的单位和部门“一把手”进行追责。 (北京市纪委)