宝坻区总工会打造职业技能大赛升级版

29.12.2015  11:14
   
发表于《天津工人报》2015-12-28。       

   
   
       
            记者    李洋                    本报讯    近日,一场别开生面的软件编程决赛在位于宝坻区的天津微软信息技术学院举行,参赛选手亲手制作网页,介绍宝坻特色生态旅游村。据宝坻区总工会相关负责人介绍,宝坻特色生态旅游村网页制作是今年宝坻区第八届职业技能大赛新引入的比赛项目,大赛采取“互联网+旅游”模式进行,共有来自14个单位的职工,以及淘宝店主、创业青年等30名选手进入决赛。今年,宝坻区总工会从精选项目、创新创业、提升水平三方面出发,为技能大赛注入新元素,打造大赛升级版,这不仅带动了当地区域经济发展,还助该区万名职工拿到了就业创业“金钥匙”。   
作为宝坻区工会的品牌工程,技能大赛已经连续举办了七届,每一届都在原有的基础上推陈出新。随着京津冀协同一体化发展步伐加快,越来越多的大项目落户宝坻,使得区内人才需求大增,区总工会为迎合企业对用工储备技术人才的需求,推动区域经济的稳定健康发展,通过举办职业技能大赛,搭建起一个集技能比武、技术培训、技术升级于一体的活动平台。   
今年,区总工会在大赛内容选取方面从精选项目、创新创业、提升水平这3点出发,严选一批高端制造业和符合企业转型升级类的项目,助企业和职工获得双赢。翰林航宇(天津)实业有限公司是一家从事制药机械生产的高新技术企业,需要大量掌握新型生产操作工艺的技能型职工。区总工会及劳动部门承办大赛以来,开展了多期职业技能培训和技能拔高培训,并先后3批推荐参训职工到翰林公司实现就业40余人,一方面解决了企业用工的燃眉之急,另一方面,也为培训职工找到了就业渠道。此外,区总工会还设立了一批引导就业创业、贴近民计民生的项目,如月嫂、茶艺师、中餐宴会摆台等。下岗多年的白月颖通过参加家政服务项目比赛,取得了职业资格证书,随后她自主创业开办了天津市半边天安馨家政服务有限公司,在全区颇有名气和人气。   
为了保障大赛质量,也为了让更多的行业系统参与到大赛活动中来,掀起学技能、练本领的热潮,区总工会从2013年开始将一些在系统内、区域内进行的比赛项目提升为二类大赛,并给予一定的政策支持。二类大赛由申报单位自行组织,区总工会拿出专项资金对各组织单位给予支持和奖励。如林亭口镇在全镇范围内开展了焊工、叉车驾驶员等技能比赛,供销系统开展了收银员、收货员比赛,电力系统开展了配电记录、维修等技能竞赛等,受到企业和职工的普遍欢迎。目前,该区技能大赛实现了广参与、全覆盖,参赛企业达1320家,参赛职工6.8万人次,10名选手取得技师职业资格证书,184名选手取得中高级职业资格证书,3600余名选手取得初级职业资格证书。