国资系统展示工会工作创新成果 创新注入活力 基层亮点频闪

04.02.2015  12:19
天津工人报》(2015年02月02日    01版)□    记者岳士琪    通讯员王冬蕾
                本报讯    日前,2014年度国资系统工会工作创新成果交流展示会在市总工会举行,来自工业、建筑、交通、商贸等领域的35家企业集团和基层单位分别对上一年度工会工作创新亮点进行展示。
     据介绍,今年参展单位主要分为企业集团和基层单位两个部分,其中参展基层单位比例为45%。会上,各单位以PPT形式对过去一年的工会工作创新成果进行为时10至12分钟的讲解展示。2014年是百利装备集团实现重组合并后的第一年,工会紧紧围绕“千亿规模、百亿集团、亿级增值”的新目标,健全机制培养高技能人才,为集团发展打造强力支撑,百利装备建立完善了教育培训体系、技能评价制度、“评赛结合”工作机制以及高技能人才使用机制,目前,集团国有国控企业技师以上占技术工人20%以上,高级工占60%以上,成为促进企业发展的重要支撑。物产集团2014年跃居世界500强企业第185位,面对集团发展的新常态,深化改革发展的新任务,集团工会以提高职工队伍整体素质为着眼点,以“三职”教育为切入点,以打造世界级企业优秀团队为目标,全面推进职工素质工程,全力落实人才强企战略,有力促进了世界级企业职工团队的建设。国防工业工会服务职工、凝心聚力,打造“五心”职工之家,通过制度资金保障到位,显工会建家“决心”;服务职工热情到位,职工觉得“安心”;文体活动丰富多彩,职工感到“开心”;困难帮扶真诚及时,职工温暖“贴心”;三级建家有条不紊,展工会工作“细心”赢得职工赞誉。滨海快速公司工会认真履行“三服务一加强职能”,以劳动竞赛为抓手,努力推动经济技术工作再上新台阶,自2005年至2014年,公司已连续开展十年职工劳动竞赛,共计1.4万余人次参加各门类、各工种竞赛,其中3500余人次获奖。
     会上,大港油田、渤海轻工、一商集团、建材集团、天津港一公司等单位工会分别进行了工作亮点展示。