60岁劳模天天跑一线 为企业创收超亿元

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　　 天津北方网讯： 孔祥瑞，是天津港中煤华能煤码头有限公司操作队队长，也是一名门吊司机。只有初中文凭的他，在做好本职工作的同时，集作业机械管、用、养、修各种技能于一身，并做出不凡成绩。在一线工作的40年间，孔祥瑞组织实施技术创新、技改技革项目220多项，获得国际专利10项，为企业创造效益超过亿元。如今，已60岁的孔祥瑞，每天上班后仍然天天出现场，用他的话说，“人退技不能退，要把这身‘武艺’传给接班人。”

　 　“听音诊病”除故障

　　在外人听来，港口作业机械发出的轰鸣声与噪音无异。但是对孔祥瑞来说，机械作业时的轰鸣声时时刻刻在传递一些信息。

　　2004年，公司的一座门机在作业时伴有“咔咔”的异响，无须打开检查，仅从声音判断，孔祥瑞断定是旋转大轴承出现问题，并提议立即拆卸更换。在场的十几个主管技术的工程师和技术人员对孔祥瑞的“听音诊断”半信半疑：拆卸过程中需要出动海吊，花费是30万元，如果诊断失误，不仅吊运费打水漂，公司也会蒙受数百万的经济损失。最终，经主管领导拍板，有异响的门机被当场拆开。经检查，果然如孔祥瑞说的那样，轴承背面已严重损坏，如不及时更换，接下来整座门机就会瘫痪，那时损失会更严重。

　 　每日总结是必做功课

　　从最初仅懂门吊驾驶技术，到后来成长为技术创新蓝领专家，初中毕业的孔祥瑞靠的是“水滴石穿”的慢功夫。“既然没有高深的学问，那就从实践中去学，去一点一点积累。”孔祥瑞说。

　　参加工作之初，孔祥瑞就有这样一个习惯：每天下班后必做工作总结，“今天都做了什么工作，遇到了哪些问题，怎么解决的，我都会把它们记下来。再好的记性也有忘的时候，但是记下来就不一样了。一个合格的工人不仅要有过硬的技术，还要有与时俱进的学习精神。”

　　就这样，凭借“水滴石穿”般的耐心和刻苦钻研，坚信实践出功夫的孔祥瑞练出了能“诊断”机器故障的鼻子和耳朵，“正常的机器在运转时，无论是声音还是燃油散发出的味道，与有故障的机器都是不一样的，及时察觉这些异常，可以防患于未然。”孔祥瑞说。

　　 行不行技能上看

　　记者昨天在采访现场见到孔祥瑞时，他正在查看煤场刚刚技改完工的喷雾装置，“为了防尘，煤场都配备了喷雾装置，在技改之前，这个喷雾装置一旦开启便不间断喷水，即使没有煤堆上传送带。通过技改，我们在喷雾装置上加了一个感应装置，有煤堆上传送带时，喷嘴开始喷水，没有煤堆时，喷嘴关闭。技改之后，我们在做好环保的同时还实现了节能。”

　　如今，60的孔祥瑞依然天天奔赴一线，“实践是最好的老师，我不但不能停下学习，还要带出一支像我一样精通管、用、养、修等技能的队伍。”为了锻炼出一支综合素质过硬的新队伍，4年前开始，每天下午孔祥瑞都要进行一个小时的技能培训课，“培训课上没有课本，日常工作中碰到的故障就是教材，而老师就是能解决这个故障的人。在这个课堂，每一个有一技之长的人都是老师。一句话，行不行技能上看。”孔祥瑞说。