本市人力社保工作“十二五”时期成就显著

18.01.2016  23:34
  十二五期间,全市各级人力社保部门主动作为,积极进取,开拓创新,各项目标任务圆满完成,事业发展又上了一个新的台阶。

  就业规模持续扩大、结构日趋优化。五年累计新增就业240.6万人,比“十一五”增长近30%,城乡从业人员由728万人增加到896万人,城镇登记失业率保持在3.8%以内。180万人取得职业资格证书,高技能人才由26.9万人增加到48.4万人。应届高校毕业生就业率每年保持在90%以上。

  高层次人才加速集聚天津。全市人才总量达到255万人,其中专业技术人才139万人,分别比“十一五”末增加64万人和40万人。五年引进海内外人才2.7万人,在津留学回国人员总数达到2.9万人,实施引智项目2229项,每年来津开展合作交流的外国专家超过2万人次。

  覆盖城乡社会保障体系进一步完善。基本养老、医疗保险覆盖人数分别达到686万人和1054万人,职工五项保险基金年度收支总规模达到1728亿元,比2010年翻了一番。连续11次调整企业退休人员养老金,年均增幅10%。工伤、失业、生育保险参保人数和待遇水平逐年提高。

  职工群众收入保持较快增长。每年实施增加群众收入20条政策措施,调整企业最低工资标准,发布工资指导线,着力提高一线职工和中低收入群体收入水平。城镇居民人均可支配收入年均增长10.2%。

  机关事业单位人事更加规范。公务员公开考录和事业单位公开招聘全面推行,五年有1.3万人进入公务员队伍,3.9万人进入事业单位。深入开展“做人民满意公务员”活动,涌现出一批人民满意的公务员和集体。

  劳动关系保持和谐稳定。劳动合同签订率和劳动人事争议仲裁时效内结案率均达到95%以上。劳动监察查处违法案件1.8万件,农民工工资防拖欠机制进一步完善,累计追讨拖欠工资7.7亿元。
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