市政集团党委关于巡视整改情况的通报

按照市委巡视工作统一部署，2015年8月7日至9月25日，市委第五巡视组对中共天津市政建设集团有限公司委员会（简称市政集团党委）进行了专项巡视。2016年1月19日，市委巡视五组向市政集团党委反馈了巡视意见。市政集团党委高度重视，认真制定整改方案，狠抓整改落实。党委主要负责同志严格履行第一责任人责任，以高度的政治责任感认真抓好整改工作。按照党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

关于党委管党治党主体责任和纪委监督责任落实不力问题

针对巡视组反馈的“党组织政治核心地位退化弱化”问题，加强基层党组织建设，调整4个基层党组织建制，在重点建设项目建立党支部，实现全覆盖。在所属11个公司成立党建工作部，对专职党务干部实行备案管理。充实专职党务干部17人。

针对市委巡视组反馈的“纪委执纪监督问责不严，对信访问题没有及时查核、严肃处理，震慑力不足”问题，集团纪委制定落实反馈意见之监督责任整改工作方案，加强集团各级纪检监察组织建设，在6个党委建制的所属公司成立纪委和纪检监察部，在5家非党委建制的企业党建工作部门设置1个专职纪检监察岗位。严肃执纪问责，重新审核原已办理过的问题线索，筛查新的问题线索，依纪依规对48人提出或已执行党纪处分、组织调整、行政处分。同时，对市委巡视组转交的6件问题线索，结合问题线索“大起底”进行认真核查，给予撤销党内职务处分1人，党内严重警告处分1人，诫勉谈话2人。

关于组织纪律淡薄问题

针对市委巡视组提出的“对‘三重一大’决策制度认识不高、执行上搞变通，集团对下属企业约束不严”问题，制定“三重一大”制度实施细则和“三会”议事规则，对基层党组织执行民主集中制情况开展专项检查，以书面形式向基层下达整改意见。

针对“选人用人工作程序不严谨，执行干部退休政策不严格，对所属企业领导人员缺乏监管，造成廉洁隐患”问题，及时纠正干部任用工作中的不规范问题；结合贯彻市委组织部通报精神，制定进一步严格落实干部选拔任用工作监督制度的通知，加强对干部选拔任用各环节的监督审查。

针对市委巡视组反馈的“执行干部退休制度不够严格”问题，已将违规发放的薪酬补贴全部追回，对相关责任领导进行诫勉谈话。

针对“对所属企业领导人员缺乏监管，造成廉洁隐患”问题，与基层党组织书记逐人签订《党风廉政建设主体责任书》，压实主体责任。加强对所属企业党组织书记培训，选优配强基层党组织负责人。

关于落实中央八项规定精神不到位，顶风违纪现象多发频发问题

针对巡视组反馈的“公款吃喝、购买礼卡礼品等问题并未杜绝”问题，集团党委和纪委严肃追责，对3名相关企业负责人进行诫勉谈话，给予1人党内严重警告、撤销党内职务处理。

关于对企业经营行为缺乏有效管控问题

针对巡视组反馈的“个别工程项目和采购招投标存在违规”问题，集团党委给予3名相关责任人党纪政纪处分，其中，撤销党内职务1人，党内警告1人，行政降职1人。严格遵守招投标相关法律法规，加强对下属子公司的监管，定期开展专项核查。

针对巡视组反馈的“大额资金使用、国有资产处置上利益输送问题比较突出”问题，已落实对违规使用大额资金问题的整改。责成相关企业积极主张债权，加大催收有关账款力度，保证国有资产安全、完整；完善财务管理制度，堵塞制度漏洞。

下一步，市政建设集团党委将继续站在讲政治的高度，全面落实从严治党主体责任，持续落实巡视整改任务，深化巩固整改成果，确保取得更大成效。（记者：徐丽）