本市首支专职集体协商指导员队伍成立
22.03.2016 10:31
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-3-18。
通讯员 李正 记者 任晓宇 本报讯 日前，市总工会成立了由48名人员组成的首支专职集体协商指导员队伍。这标志着本市已经打造出了一支由专家组、兼职指导师、专职指导员“三位一体”的集体协商工作指导服务队伍。为使专职集体协商指导员更好履行职责，市总工会举办了2016年天津市集体协商工作专题培训班，市总工会负责同志出席培训班并讲话。
市总工会负责同志在讲话中提出，2016年，市总工会将推动党委政府以行业性集体协商和规模以上建会企业单独协商为重点的集体协商制度建设纳入党政工作同部署同考核，工资集体协议签约率动态保持在85%以上，独签率动态保持在90%以上，要求全市各级工会组织切实加大工作力度，增强集体协商工作的针对性和实效性，各级工会干部和集体协商指导员、指导师要认清形势，抓住机遇，明确任务，创新举措，确保各项任务目标落到实处，努力实现集体协商工作的新突破。
她强调，新入职的专职集体协商指导员要牢固树立终身学习的意识，珍惜机会，积极参加各级工会组织的各类培训；切实加强自学，结合工作学、联系实际学，在解决问题中学、在工作交流中学，努力使自己成为一名懂法律、精业务、敢维权、能协商、善谈判的集体协商工作的行家里手。
据了解，市总工会为加强集体协商指导服务力度，完善专职指导员队伍建设，首次面向社会公开招考专职指导员，经过笔试、面试、体检、政审、公示等环节，共有48人成为全市首批专职集体协商指导员。市总工会从建立健全专职集体协商指导员的管理制度入手，专门制定了《天津市专职集体协商指导员管理办法》，严格把握准入门槛，规范选聘程序，建立规范化、常态化的招考工作制度，吸纳更多劳动关系领域专业人才加入集体协商指导员队伍。同时明确了专职集体协商指导员的职责任务、管理使用、考核考评、聘用解聘等事项。
全市16个区县总工会副主席、民管部长，市总工会兼职集体协商指导师和专职集体协商指导员近200人参加了培训班。
本文来源: 总工会
22.03.2016 10:31