南开区总工会创新帮扶工作模式“七位一体”长效帮扶温暖职工
08.01.2015 02:06
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2015-1-6。
实习生李洋 本报讯 2014年，南开区总工会强化集困难帮扶、生活救助、医疗互助、推荐就业、维权服务、法律援助、心理疏导于一体的长效帮扶模式，进一步做好职工帮扶工作，不断创新帮扶方式方法。全年累计日常帮扶困难职工1271人次，投入帮扶资金18.89万元。
南开区总工会通过发挥三级帮扶网络作用，把困难劳模、退休孤老、企业托管、外来务工人员纳入帮扶体系。深化冬送温暖、夏送凉爽和金秋助学活动，本着横到边纵到底的原则，通过帮扶站延伸帮扶触角，把社区特困职工、外来工和因大病造成生活困难的职工作为帮扶重点，“两节”送温暖帮扶职工408人次，投入帮扶资金26.73万元；夏季投入资金8万元，为环卫局福润公司外来工，送去绿豆、白糖、饮料等防暑降温用品；在金秋助学活动中为64名困难职工发放助学金7.14万元。
区总工会还开展了女职工“关爱行动”，2014年为10名单亲困难女职工分别发放慰问金3000元。帮助指导基层建立职工心理咨询室，把帮扶对象由困难职工向全体职工拓展，帮扶内容由物质帮扶向精神帮扶延伸。通过心理咨询讲座和个案心理疏导等方式为800余名职工提供了心理帮扶。
在促进就业工作中，南开区总工会与市就业培训中心、区人才服务中心共同举办“就业帮扶、真情相助”工会系统公益性专场招聘会，为驻区企业与下岗失业职工、困难职工子女等实现就业搭建用工平台，73家企业参加招聘会，提供300余个就业岗位。区总工会继续做好再就业联社工作，为28名职工解决再就业补贴3.36万元。积极推进“2221”四大保障举措，在区环卫局、天津市保泰机电设备有限公司等16家单位进行了服务卡工作试点，为2202名职工办理了工会会员服务卡。
在维权服务、法律援助工作中，南开区总工会继续加强维权法律宣传，在区外商投资企业工会联合会等四个单位建立第三批法制宣传教育站，为基层工会发放《维权在线》等宣传材料1000余册，为万兴街社区及非公企业工会主席宣讲法律知识，使工会普法工作向基层延伸。发挥区总工会劳动关系协调委员会作用，加强职工群众来信来访办理，妥善解决9起劳动争议信访案件，有效地防止矛盾的激化升级。发挥区法律援助工作站作用，开展诉前调解，调解成功案件63起，有效的减少了诉讼案件的发生。
本文来源: 总工会
08.01.2015 02:06