入职培训以需定给 促进社工技能提升 ——和平区组织开展2017年下半年新招录社区工作者培训

　　为了让新招录社区工作者迅速实现角色转变，融入队伍，10月12日起，区民政局在区社会组织孵化中心组织开展了为期三天的2017年下半年新招录社区工作者培训工作。

　　培训邀请了区民政局分管领导、志愿服务、社会组织、社会工作领域专家、一线社区主任授课，课程内容以岗位胜任力为导向，从新社工可能在社区实际工作中遇到的重点和难点问题入手进行设计，包括纪律要求、三社联动、社会工作实务概要、区情区貌、志愿服务、社区工作特点综述等方面。培训采取讲师集中授课、社工相互讨论、外出参观学习相结合的形式，引入专业社会工作培训方法，突出了新社工在培训中的主体地位，真正做到了社区发展需要什么就培训什么，社工成长需要什么就培训什么，增强了培训的针对性、实效性。

　　此次培训帮助了新社区工作者理解和平区社区发展战略核心内容及实施举措，培养了新社区工作者对职业的认同感、归属感、自豪感、责任感和使命感，树立了服务第一的理念，使新社区工作者上岗前形成良好的行为习惯，适应社区工作的需要，顺利完成从社会人到社区人的角色转换，在一线岗位发光发热。