本市启动2016年劳动竞赛活动

15.03.2016  10:05
   
发表于《天津工人报》2016-3-14。       

           

                □记者任晓宇
本报讯3月10日,市总工会在中建八局天津周大福金融中心项目部召开2016年劳动竞赛推进会,启动、推动今年新一轮劳动竞赛活动的深化开展,进一步调动和激发广大职工的劳动热情和创造活力,为加快实现中央对天津的定位,全面建成高质量小康社会,不断开创美丽天津建设新局面贡献智慧和力量。市总工会党组书记、副主席林引出席会议并讲话。会上向获得2015年天津市“十大示范区、示范单位”的单位颁发奖牌。
                林引充分肯定了本市在“十二五”期间,开展劳动竞赛活动取得的经验和成效,高度评价了本市广大职工为天津改革发展稳定作出的积极贡献。他指出,近年来,全市各级工会紧密结合各自区域、产业和企业实际,以转方式调结构为主攻方向,以提升职工素质和创新能力为重点,以完善工作机制和激励机制为保障,以创建“工人先锋号”和“劳模创新工作室”等活动为载体,组织全市职工广泛深入开展了以“美丽天津建设”为主题,以“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动,竞赛领域不断拓宽,内涵不断丰富,方式不断创新,成效不断显现,呈现出“全方位、多层次、广覆盖、重实效”的竞赛新格局。
                他要求,各级工会组织和工会干部要认清新形势,适应新常态,进一步增强做好劳动竞赛的责任感和使命感,必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,真正把思想和行动统一到中央、市委的决策部署上来,进一步引导广大职工群众识大体、顾大局,自觉肩负起时代赋予的重任。必须把劳动竞赛摆在更加重要位置,通过开展劳动竞赛,进一步激发广大职工的劳动热情和创造活力,为实现中央对天津的定位、全面建成高质量小康社会的任务贡献智慧和力量。要践行新理念,建功“十三五”,充分发挥广大职工在建设美丽天津的主力军作用,在深化劳动竞赛上出实招、办实事、敢创新。在劳动竞赛中切实做到“三个转变”,把加快经济发展方式转变、推进供给侧结构性改革贯穿始终;把增强自主创新能力、提高职工队伍整体素质贯穿始终;把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿始终,最大限度地把广大职工的智慧和力量汇聚到竞赛活动中来,使劳动竞赛在提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展、维护和谐稳定等发面发挥更大的作用,真正体现工会在全局工作、中心工作和重点工作中的积极作为。
                他强调,各级工会组织要按需设计、精心组织、完善机制,大胆探索新时期开展劳动竞赛的新路子、新模式,不断增强劳动竞赛的针对性和实效性,做到竞赛工作有目标、有措施、有考核、有奖励,使竞赛活动有力有效、有声有色地开展。要建立健全“党委领导、行政支持、工会牵头、各方协作、职工广泛参与”的竞赛体制机制,形成合力推进。要把建立劳动竞赛绩效评估机制和奖励晋级机制作为重点,强化竞赛过程监督和管理。要适应信息化时代的要求,进一步加强劳动竞赛信息化建设,运用“互联网+”、大数据等思维和手段,不断创新劳动竞赛形式和载体,使竞赛活动更好地适应广大职工的需求。
                会上部署安排了2016年天津市劳动竞赛重点工作。中建八局天津周大福金融中心项目、天津渤海轻工投资集团有限公司工会、东丽区总工会等单位代表进行了典型发言。
                全市各有关区县局、集团公司工会以及所属基层单位工会负责同志参加推进会,并参观了天津周大福金融中心项目。