天津市河北区完成2015年度依法行政考核工作

按照市、区2015年度依法行政考核工作总体要求和具体部署，天津市河北区全面推进依法行政工作领导小组办公室对区属各行政执法单位2015年度依法行政工作进行了综合考核评定，近日，河北区政府召开第80次常务会议，会议听取了《河北区2015年度依法行政工作及考核情况的汇报》，审议并原则通过《河北区人民政府关于河北区2015年度依法行政考核结果通报》。

2015年度依法行政考核的思路、方式以及特点较往年均发生较大变化。一是考核思路。以加快建设法治政府和提高依法行政能力为考核目标，以规范和制约行政权力运行为考核主线。考核工作进一步由形式考核向内容考核转变，由结果考核向过程考核转变，由年终考核向日常考核转变，真正使依法行政考核工作成为各部门依法行政能力的晴雨表、行政权力运行的防腐剂和深化改革创新的助推器。二是考核方式。河北区考核采取自查总结、平台抽查、材料检查（亮点加分）、日常考核、察访核验和汇总打分相结合的方式进行。及时下发考核目录，加大日常考核力度，加大平台考核分数权重。充分利用平台归集的数据，把平台数据分析结果直接应用于考核之中，在百分制计分方式中利用平台进行考核的占比30%。三是考核特点。调整了考核事项，创新了考核方法，改进了考核规则。在推行权力清单、提高制度建设质量和行政执法监督平台建设3项考核事项的评分标准中，提出未完成相关工作“取消年度考核评优资格”和“年度考核结果确定为不合格”的具体情形，加大对不作为和乱作为惩戒力度。四是考核结果。考核分值采取百分制计分方式，其中自查总结15分，平台抽查30分，材料检查25分，亮点特色5分，日常考核20分，察访核验10分。90分以上为优秀，70分至90分为合格，60分至70分为基本合格，60分以下为不合格。经河北区全面推进依法行政工作领导小组综合评定，区环保局、区房管局、王串场街道办事处等14个单位被评定为优秀等级，建昌道街道办事处、鸿顺里街道办事处、区民政局等23个单位被评定为合格等级。