我市发布高层次人才引进计划

　　日前，《2015年高层次人才引进计划》发布。根据《计划》，天津今年高层次人才需求超2000人，涉及生物医药、电子信息、装备制造、新能源新材料、医疗卫生、金融、教育等12个重点领域。岗位需求627个，比去年增加243%。

　　近年来，天津市委、市政府高度重视人才工作，出台了一系列人才引进、培养和服务方面的政策，建立了引进人才“一站式”服务中心，人才环境不断优化。当前天津面临着推进京津冀协同发展、建设自由贸易区、加快滨海新区开发开放、建设国家自主创新示范区、“一带一路”建设五大战略叠加的重大历史机遇，发展的有利条件前所未有。抢抓利用这些机遇，促进创新驱动发展，迫切需要一批高层次人才，以人才推动科技创新，以科技创新驱动经济发展。

　　《计划》的发布，一方面将引领人才集聚方向，吸引海内外高层次人才向天津市重点产业、行业、领域、项目、学科及地区集聚。另一方面，提升市场化人才服务水平，通过发布计划，促进各级人力资源服务机构进一步了解全市高层次人才需求，引导人力资源服务机构根据计划为用人单位搜寻高层次人才，通过政府购买服务、给予奖励等方式，形成社会化、市场化的人才引进机制。计划中所列举的高层次人才薪资待遇等信息，也可供企事业单位在招聘、培养人才时参考。除此之外，还将促进人才开发与产业结构调整的融合。

　　对于引进的人才，用人单位开出优惠条件，最高的可达到百万年薪，科研经费支持达500万元，且提供住房或住房补贴。除了各单位的优惠政策之外，从市级层面还要给予一定的政策扶持。特别是去年市委、市政府出台了抢抓京津冀协同发展机遇加快集聚高层次人才的意见和“千企万人”支持计划，进一步加大了对人才的支持力度。《关于抢抓京津冀协同发展机遇 加快集聚高层次人才的意见》提出，自2015年起，通过3年努力，全市高层次人才总量由7.5万人增加到9.5万人，增长27%，高层次人才集聚度不断提升，形成各个学科、专业和领域都拥有知名领军人才的良好局面；高端研发平台达到450个，增长30%；每万人口发明专利拥有量达到12件，增长30%；人才发展综合指标达到国内领先水平。在人才政策的“含金量”上进一步提升：对引进的诺贝尔奖获得者、国内外院士等顶尖专家及其创新创业团队，给予1000万元研发项目资助；对引进的创新创业领军人才，给予300万元资金支持；对列入“千企万人”支持计划的企业，根据集聚高层次人才和发挥作用的情况，分别给予研发平台30万—100万元资金支持；对帮助天津市引进国家级和省部级高层次人才的中介机构，给予2万—20万元资金支持。对拥有自主知识产权，在天津市重点支持领域创办企业、控股并担任法定代表人的留学人员，给予10万—50万元创业启动资金支持。