武清区总工会打造升级版劳动竞赛 鼓励职工创新寻找草根能手
19.08.2016 11:01
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-8-18。
本报讯 8月份，武清区总工会以寻找草根能手为主要方向在全区职工中深入开展规模更大、层次更多、涉及重点产业的升级版劳动竞赛。在竞赛思路上，区总工会根据社会发展需求提出了“调结构、满负荷、低成本、高质量”十二字方针的竞赛主线，围绕区内支柱产业开展6项评比内容的劳动竞赛，并把发掘创新做法的职工选树为“草根能手”，作为今年“津门工匠”的推选者。
区总工会负责人介绍，职工不断创新才是企业发展的驱动器，区总工会连续举办多年竞赛积累了丰富经验，但要适应当前社会发展需要，还须提高竞赛的针对性，升级竞赛方式、创新竞赛形式，推动劳动竞赛科学纵深发展，以此发掘职工的潜力。基于这种思路，区总工会向基层工会提出要把“调结构、满负荷、低成本、高质量”十二字方针作为竞赛的主线，发挥工会组织的作用，动员广大职工积极参与劳动竞赛，不断开展技术创新活动。
在广泛调研基础上，区总工会围绕产业结构调整、发挥产能满负荷生产、提高产品质量、提升市场引领能力等内容，在各企业中组织职工开展“提高产品产量质量”“提高设备三率”“节能减排”“降废减损”“管理创一流”“全方位成本倒逼”6项劳动竞赛，以此突出竞赛指标与上下生产工序的关联性，竞赛效能的整体性和竞赛水平的连续性，促进各企业一体化模式的良性运行。
雍鑫建设投资集团在今年下半年持续开展了“比质量比品质”竞赛活动，并制定详细竞赛方案。在竞赛中该公司建筑工人抓住耗能关键点，提高资源使用效率，推行能源消耗网络化管理等方法，降低了生产成本，每月可节约5吨建筑原材料，仅此一项每年就可节约资金百万元。另外，集团把参与创新的6名工人选为“草根能手”，推向全区；娃哈哈宏振饮料有限公司在竞赛中确保产品质量，严把监制关、生产关、验收关，做到及时调整工艺参数，确保产品质量达标。例如，果味奶乳制品设备循环系统中，职工根据原设计缺陷作了4处修改，解决了加热器冷凝水排放、备用加热器温度控制、循环系统不能反冲洗等难题。同时，在开展的“岗位创优争当草根明星”活动中，职工精神面貌发生了巨大变化，涌现出一大批技术能手。
目前，全区已形成区总工会抓全面、职能单位抓统一、各非公企业抓特色的劳动竞赛大格局，有效激发了职工潜力，提升了职工整体素质水平，使企业与职工共同发展，真正实现了由单一的赛技术、赛成果的体力型竞赛转变为赛规模、赛品牌的产业型竞赛。
本文来源: 总工会
19.08.2016 11:01