牢固树立“四个意识” 切实作为担当推动为民服务提质提效 ——局党组召开新晋升职级处级干部集体谈话会

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　　2018年4月4日下午，市民政局党组召开“牢固树立‘四个意识’切实作为担当，推动为民服务提质提效”为主题的新晋升职级处级干部集体谈话会。这是局党组聚焦“关键少数”落实主体责任，坚持谈心谈话制度，抓实不作为不担当专项治理的重要举措。局党组书记、局长吴松林，局党组成员、副局长朱峰，驻局纪检组副组长刘春龄以及20余名新晋升职级处级干部参加会议。

　　会上，吴松林同志结合深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记关于作风建设的重要指示精神，落实市委开展不作为不担当专项治理三年行动要求，教育引导处级干部要牢固树立“四个意识”，切实提高政治站位，以更严更实的作风和标准在践行民政为民宗旨中谋实事、出实招、解实难。吴松林同志强调 一是要正确认识个人的职级晋升， 职级的晋升体现了党的关怀、个人的努力、群众的评价，也体现了局党组对干部队伍建设的坚强领导。 二是提职更要提神提质提效， 要在更高的视野上，更加用心用力地提高工作质量和工作效率，抓好各项惠民政策措施执行落实，切实让人民群众有更多获得感、幸福感。 三是要切实讲政治讲大局讲担当， 要服从党的领导，把党的领导要求和人民的期待始终贯穿在推进党的事业中；要提高政治站位，把民政工作放在全市工作的大局中、把个人所做工作放在民政工作的大局中思考、谋划、推动、落实；要着力提升能力素质，紧密结合民政工作实际，多动脑子、多出主意、多出办法，奋勇当先投身基础民生保障、基层社会治理、基本社会服务等民生保障工作中，以民政之为服务全市经济社会发展。会上，驻局纪检组副组长刘春龄代表纪检组向晋升职级干部提出了廉洁从政纪律要求，晋升职级干部向纪检组递交了廉政承诺书。

　　参会干部纷纷表示，参加这次集体谈话深受教育，一定以更坚定的信念、更十足的干劲，奋力作为担当。社会组织管理局登记处副处长、三级调研员张锐表示，作为驻行政许可服务中心窗口工作负责人，将更加自觉提高政治站位，牢固树立人民为中心思想，不断改进工作作风，加强创新创制，为群众提供优质高效的服务，为建设“五个现代化”天津做贡献。