教育不止于眼前，“合格”不是60分万岁
市妇联“两学一做”学习教育突出
以学促做、以做践学 两手抓、两促进
市妇联着眼于妇联改革的实际，把“两学一做”学习教育当做妇联组织深化改革、加强自身建设的有力举措，明确提出“教育不止于眼前‘合格’不是60分万岁”的学习教育宗旨。要求各个支部要以深入开展“两学一做”学习教育为契机，为群团改革、妇联改革凝心聚力；要通过学习教育激励广大党员、全体妇联干部理论与实际相辅相成，以实际行动践行“两学一做”，两手抓、两促进。
一、 明晰内容、严格标准，“合格”不是60分万岁
市妇联紧密结合“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的学习教育主要内容，在实施方案制定中做到分层、分类指导，在规范中提升组织生活质量，引导党员牢固树立“合格”不是60分万岁的思想，以先进典型为榜样争当优秀。
一是 制定市妇联“两学一做”学习教育实施方案，明确学习教育内容、主要方法措施，提出妇联系统规定动作，并为部室、基层留出自选动作空间，切实做到分层、分类指导，确保全体党员都能够广泛的参与其中。 二是 下发《市妇联“两学一做”学习教育明白纸》，一纸清晰地分别列出党组、党支部和党员各阶段步骤需要完成的学习内容、肩负职责。 三是 在规范中提升组织生活质量，各部室及直属单位制定学习教育计划，按规定高质量开展组织生活，以党内政治生活的规范，提升党员思想作风和精神风貌。 四是 大力选树表彰先进典型，号召全体党员向典型学习，“合格党员”不是60分万岁，要在“两学一做”的过程中争做“优秀党员”。
二、 结合实际、创新形式，彰显妇联特色
妇联作为党的群团组织，最接近妇女、最了解妇女、最得妇女群众信任。围绕妇联改革、妇女事业发展，市妇联将促改革、接地气贯穿于“两学一做”学习教育的始终，切实做到创新方式方法，彰显妇联特色。
一是 将开展全员调研活动，作为贯彻“两学一做”学习教育、转变作风、扩大直接联系服务妇女与家庭的具体举措。一个月的时间里，市妇联机关全体干部深入全市16个区县的30个街乡镇村，25个机关企事业单位和社会组织以及17个家庭，召开34个座谈会，与近500名基层干部与群众进行了面对面的交流座谈。深入基层、走近妇女，切身感受、倾听呼声，摸清情况、找准问题，为下一步工作找准方向。 二是 创新党课形式。市妇联主席戴蕴同志紧密结合妇联改革、妇女工作，以“知行相成能任重，敢于担当品自高”为主题，用言简意赅的语言、高度概括的思路，向市妇联机关及直属单位全体党员讲述自身“两学一做”学习教育体会和感受，提出了妇联系统亟需的“创新担当，改革的‘先锋官’”“执行担当，攻关的‘突击队’”“实干担当，敬业的‘老黄牛’”三类好干部。三 是 将开展“我为妇联改革发展建言献策”活动，作为“两学一做”学习教育规定动作。结合妇联正在进行的改革，倾听并认真归纳、梳理广大干部所提出的意见和建议，让每一位干部都成为妇联改革的参与者、谏言者。四 是 开展“手拉手、传温暖、促成长”活动，进一步搭建离退休干部与青年干部交流学习平台，使老同志的正能量不断传递，年轻同志的温暖关爱惠及老同志。组织青年干部走访慰问离退休老党员，向她们汇报妇联系统“两学一做”学习教育最新动态，和老党员们一同分享、一同学习、一同进步。
三、着眼改革、以知促行，两手抓两促进
习近平总书记曾多次强调：“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”。市妇联在推进“两学一做”学习教育过程中，将“两学一做”与妇联改革及具体工作紧密结合，推动“两学一做”学习教育着眼改革、接地气，切实将学习成果落实于实际行动中，做到“知行相长”，各部室、全体党员争做“求实、务实、踏实的实干家”。
办公室党支部 开展“晒晒我们的手抄党章”“微信群诵读党章”“你问我答、互问互答”等活动，从思想上武装党员头脑，从行动上强化党员意识，激励支部党员以更高标准做好综合协调服务工作。 组联部党支部 学思践悟，创新实践，积极深化妇代会改建妇联工作，目前全市14个区县、1262个村、社区已完成改建，吸纳9700余名优秀女性担任妇联兼职副主席、执委；同时开创了异地商会、行业协会改建妇联的先河，拓宽了妇联的组织覆盖和工作覆盖。 宣传部党支部 切实突出“两学一做”学习教育“基础在学、关键在做”的特点，将高标准贯彻到工作之中，创新开展“京津冀走亲戚千村美院家风游”系列活动，全力实施“生活垃圾源头分类宣传教育民心工程”，团结凝聚妇女群众广泛参与。 权益部党支部 在《天津市妇女权益保障条例(草案)》起草过程中，坚持开门立法，让群众广泛参与，实现了地方立法效益的最大化，并顺利提请市十六届人大常委会第二十六次会议初次审议。 家庭与儿童工作部党支部 深化家庭典型选树，强化优良家风培育，加大宣传示范引领，开展系列活动、促进儿童健康成长，不断打造新的工作亮点，扩大工作辐射面和受益人群，各项工作扎实推进。 城乡(实业)部党支部 发挥党支部战斗堡垒作用，以着力打造“津帼众创”品牌为主线，以服务民生为重点，突出抓好岗位创优、巾帼创业、帮扶创富、实体创新等工作，助推妇女创新创业创优。 妇儿工委党支部 充分发挥党员干部带头作用，部门、区县合力，在妇女儿童发展两个纲要、两个规划中期评估的“国考”中，交上了一份代表天津水平的满意答卷，并推动市区两级妇儿工委在机制建设上取得了新的突破。 老干部处党支部 突出关心关怀离退休老同志，深入老妇联干部家中走访慰问，送“两学一做”学习教育讯息、送妇联大家庭温暖、送妇联组织关爱。 机关党委党支部 组织广大党员重温入党誓词，从思想上全面开启“两学一做”学习教育模式，积极开展“五好党支部”创建活动，入户慰问困难党员，将每一位党员凝聚在妇联组织大家庭中。 基金会党支部 以个性需求为导向、打造立体化扶贫助困体系，以赋权女性为核心，着力提高困难妇女发展能力；以精准扶贫为重点，通过落小、落细、落实的服务，促使帮扶效果最大化，真正将“两学一做”学习教育成果体现在实际工作中。市妇联相关直属单位也都积极践行“两学一做”要求，创造性履行各自职能，努力以最高标准为广大妇女和家庭服务。
