教育系统各级工会深入实施四大创新发展工程

29.01.2015  10:10
   
发表于《天津工人报》2015-1-28。       

   
   
       
                    市教育工会七大以来,在市总工会、市委教育工委和中国教科文卫体工会的领导下,全市各级教育工会紧紧围绕教育改革发展的中心任务,坚持发挥特有优势、突出工作重点、完善机制举措、创新活动载体,大力实施建功立业、素质建设、维权维稳、强基建制四大创新发展工程,各项工作取得了显著成效,在服务大局、促进发展中发挥了重要作用。
                服务教育改革发展体现新作为
                五年来,各级教育工会深入开展“五比双创”劳动竞赛和“我为教育事业科学发展献一计”等群众性建功立业活动,着力激发广大教职工的工作热情和创造活力,知识分子群体的主力军作用更为突出。全系统共组织教职工提合理化建议和教代会提案8.4万件,被各级党政采纳并立项实施4.6万件,形成了一批有决策参考价值的“金点子”和“优秀合建提案”。充分发挥劳动模范示范引领作用,创建高校劳模(技能人才)创新工作室40个,取得创新成果专利369项,创新人才团队规模达到1193人;普教系统创建工作普遍推开,创新创优作用发挥明显,已成为提升教育教学水平的有效途径。通过市教育工会、高校两级工会牵线搭台,组织专家教授深入企业、社区开展“五送”活动900余场,参与人员近万人次,服务经济社会发展作用日益凸显。五年中,全系统先后涌现出以王静康、侯建新、袁滨渤、孟新等为代表的一批先进模范人物和先进集体,535人荣获全国和市级劳动模范、“五一”劳动奖章,84个单位和集体荣获全国和市级劳动模范集体、“五一”    劳动奖状和工人先锋号。
                教职工队伍建设实现新突破
            充分发挥工会“大学校”作用,广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育活动,大力弘扬新时期劳模精神和工人阶级伟大品格,通过举办师德演讲比赛、师德先进巡讲团、“教工大讲堂”和制播微电影、印发宣传材料、开设宣传专栏等多种形式,广泛宣传优秀教师的先进事迹和高尚师德,有力地促进了师德师风建设。五年来,全系统组织岗位练兵、技能比武活动4500余场,教职工参与率达到80%以上;举办业务培训、教育教学研讨、示范课观摩等活动3500余场,教职工受众面达到近90%,促进了教师队伍专业化建设。在各级工会的支持配合下,市教育工会成功举办了三届高校、普教青年教师教学基本功竞赛和护士护理技能大赛,参赛人数达到1800余人,55人被授予市级五一劳动奖章,一大批青年教师从大赛中脱颖而出,成为各单位教学、科研、管理的骨干。2012年,举全会之力圆满承办了全国首届高校青年教师教学竞赛,凭借出色的组织、周到的服务,赢得了全总、全委领导和各省市教育工会同仁以及参赛教师的一致赞誉;在已经举办的两届全国青年教师教学竞赛上,我市选手获得两个一等奖、两个二等奖和两个三等奖,一人荣获全国五一劳动奖章。
                服务教职工水平得到新提升
                各级教育工会从解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,不断拓展服务领域、丰富服务内容,在维护教职工精神文化权益、健全帮困救助机制、实施健康关怀等方面,为广大教职工办了许多好事实事。五年来,各级教育工会为教职工办实事11500余件,走访慰问劳模先进、困难教职工6万余人次。市教育工会坚持每年组织教育系统劳模先进暑期疗休养和免费查体活动,受益人数达2000多人次;举办了三届“展文化魅力、结知识情缘”单身教职工联谊活动,参与人数达1300余人。大力发展先进教职工文化,广泛开展积极向上、富有特色、教职工喜闻乐见的群众性文化活动。市教育工会坚持每两年举办一届教职工文化节,内容包括乒乓球、羽毛球、网球、声乐、器乐、舞蹈、戏剧等九个门类,极大地丰富了基层教职工的业余文化生活,促进了基层工会文体活动的开展。基层工会文体阵地建设扎实推进,文体骨干队伍不断发展壮大,全系统共建成各类文体协会和文化社团300余个,举办文化活动和体育竞赛7500余场,形成了一批有影响力的教职工文化活动品牌,极大地促进了教职工文化和校园文化建设    .