本市“一张绿卡管引才”工作有序推进
08.09.2015 17:11
本文来源: 人民政府
一本手册载明服务事项。制作《天津市引进人才“绿卡”使用手册》（“A卡”、“B卡”），载明受理部门、服务事项、所需要件、办理时限和联系电话。用人单位向拟引进的人才发放手册，人才根据手册的指引选择所需服务事项，备齐全部要件。
一张“绿卡”实现全程受理。人才在人才综合服务中心一次性登记个人信息，实时共享至相关部门，人才仅持“绿卡”即可到各职能部门办理服务事项，无需重复提交已有信息。各职能部门通过刷卡进入人才“绿卡”信息管理系统，读取持卡人基本信息和要件信息，要件齐全的要做到即来即办。人才持“绿卡”办理调入通知书、开具准迁证手续全程不超过15分钟，办理时限与人才预期的一两个月的时间形成鲜明对比，用人单位和人才反响强烈。
“绿卡”人才纳入数据库管理。建立高层次人才数据库，持“绿卡A卡”人才全部纳入管理，动态反映高层次人才流动趋势，为相关部门全面掌握人才各项信息，统计数据、决策分析提供技术支持。
通过“天天问津”实现网上办公。依托“天天问津”人才门户网站，发布人才政策信息，建立"绿卡"网上办公系统，用人单位与人才可在线提出申请，相关部门在线进行审核，实现人才服务并联办理。
一个平台集中办理。完善市人才综合服务中心载体功能，承接政策咨询、服务申请、审核登录、“绿卡”发放、资金划拨等服务事项。服务中心设立市人力社保局、市公安局、市卫生计生委等部门服务窗口，现场办理持卡人关系接转、落户手续、医疗保健证等事项，并设立高层次人才集体户，具备条件的持卡人可选择落户集体户。同时依托中国北方人才市场为“绿卡”人才提供流动党员管理、人事代理、职称评审、社保缴纳等延伸服务，实现一个平台集中办理。
本文来源: 人民政府
08.09.2015 17:11
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