林区工会组织在“产业转型三年决战”中强化“三个”引领
11.02.2015 10:18
本文来源: 总工会
在当前我省森工全面停止商业性采伐的经济环境下，如何保持林区的稳定与发展是我们面临的困难和挑战。省委和总局党委审时度势，提出要把促进经济转型发展作为森工应对当前各种困难和挑战的根本之路，这也给工会工作提出了新的任务和要求，林区各级工会组织应当主动站在全局的高度，积极适应经济转型发展的要求，切实发挥工会组织的优势，团结动员广大职工群众在“产业转型三年决战”中，在生态文明建设中，为推动林区经济平稳较快发展,全面开展“产业发展三年决战”，建设和谐、富庶的大美森工，作出积极的贡献。
一、统一思想，凝聚激励，在转型发展中强化思想引领
“治天下者先治己，治己者先治心”。当前全省森工经济转型发展的号角已经吹响，作为与职工群众接触最直接、最广泛的群众性组织，工会要以时不我待的紧迫意识，树立责任感和使命感，认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真领会总局在林区转型发展研讨会上的讲话精神，学习社会主义市场经济常识，做到先学一步，学深一步，先行一步，转变林区工会组织传统的工作思维和工作方式，尽快将工作的重心调整到以林区经济转型发展上来。只有提高自身的素质，不断地充实自己，才能更好地胜任新形势下的工会工作，才能完成上级交给我们的任务，才能不辜负职工群众对我们的期望，才能在新一轮改革发展中充分发挥好工会组织的作用，用自身的言传身教引领广大职工群众积极投身到转型发展中来，起到思想先行的作用。
二、发挥优势，提高素质，在转型发展中强化文化引领
先进的文化是促进生产力发展的积极因素和重要基础。推动经济转型发展、建设和谐富庶新林区，根本上取决于职工群众文化素质的提高。因此林区各级工会组织要大力做好文化引领工作，发挥好转型发展的助推器作用。
大力开展职工培训活动。充分发挥工会教育培训的重要作用，建立职工劳动技能培训体系，加大资金、人力、物力投入力度，开展“三送”（送岗位、送技能、送政策）等主题活动，充分利用文化宫、俱乐部和科技大篷车等阵地定期开展技能培训。要加强职工书屋和科技讲坛的建设，下步要以种养殖业、森林旅游为主线，加大对林区职工投身经济转型的教育培训力度和覆盖面，使林区职工群众掌握新的劳动技能，掌握发家致富的科技本领。
大力活跃职工文化生活。要利用工会组织掌握文化资源的优势，结合实际，因地制宜地在广大职工中开展形式多样，丰富多彩的文化活动为转型发展凝聚人心。要以组织健康有益的文体活动为载体，教育和引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，促进职工内心和谐。真正把职工文化活动变为思想教育阵地，为企业的发展提供智力支持和精神动力。要开展群众性的文化广场活动，组织健身舞、歌咏比赛、球类比赛、棋类比赛，利用我们林区山清水秀，旅游资源丰富这一得天独厚的自然条件，开展户外活动和登山比赛。
三、创造条件，搭建平台，在转型发展中强化服务引领
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会是职工群众利益的坚定维护者。因此在林区经济转型发展的伟大实践中，各级工会组织既要服务职工，又要服务大局，要找准定位，把握关键，坚持服务职工和服务大局的有机统一，为林区经济转型发展保驾护航。
健全帮扶解困制度。“感人心者，莫先乎情”。要坚持三贴近的原则，开展“送温暖”、“金秋助学”等活动，要建立和巩固领导干部帮扶困难职工制度，定期登门入户到困难职工家中进行走访，了解慰问，实实在在地解决职工群众中存在的实际困难。在职工婚丧嫁娶，生病住院，生活困难的时候都能力所能及的给与关怀和帮助，送去工会组织的温暖，做到以情感人，以情暖人，让职工群众能够感受到企业和工会的关怀。
健全服务基层制度。工会的工作基础在基层，工作阵地在基层。要注重听取职工群众的意见和建议，采取建立各级工会干部工作联系点制度，发扬工会干部的优良的传统和作风，定期到联系点召开座谈会，到困难较多的企业去，到矛盾集中的地方去，面对面的了解职工的反映，掌握职工群众所思、所需、所盼，代言替行，真诚服务，当好“娘家人”。 同时要结合党的群众路线教育实践活动，协调各方，简化工作程序，对开展致富项目的职工给予政策扶植。
当前，森工转型发展的帷幕已经拉开，各级工会组织肩负的使命，任重而道远，我们必须认清形势，解放思想，增强责任意识，把握大局，立足大局，服务大局，讲责任重落实，讲发展重实干，以更加务实的态度和作风做好工会工作，团结带领广大林区职工群众为加快森工的转型发展作出新的贡献！
（王东阳 作者单位:省林业工会合江林业管理局工作委员会）
本文来源: 总工会
11.02.2015 10:18