武清区技能培训福利计划惠及3.6万余人
07.02.2017 15:39
本文来源: 总工会
记者 高竹君
发表于《天津工人报》2017-2-6。
本报讯 日前从武清区人力资源和社会保障局获悉，区人社部门紧密结合本地区实际和经济发展特点，对区内居民实施先培训后就业，努力提升其职业技能培训的质量，采取“周末考核”的形式最大限度配合企业开展职工的考核鉴定服务工作，此举既保障了企业的正常生产，又为企业提升了职工技能，输送了蓝领紧缺人才，使生产企业和参训职工获双赢。仅2016年，全区共培训了包括农村劳动力、企业在职职工和失业人员在内共36289人，并有近3万人参加了各类初、中级工种和专项能力的考核鉴定。
据了解，武清区人社局在继续深入开展“百万技能人才培训福利计划”活动中，从提升培训人员的素质、增强就业竞争能力入手，创新培训方法，深入企业了解培训需求，将本区没有培训资质的专业委托给优秀院校进行培训，开展校企合作的模式，并打破培训教学常规，将实训课堂办到企业生产一线，聘请优秀教师任教，使参训学员的专业理论与生产实际紧密结合，达到良好的培训效果。
同时，区人社局发挥职能作用，严把培训机构“关”，对区内硬件设施齐全，积极配合工作，培训效果较好的机构大力扶持；对硬件设施较差，特别是存在安全隐患，虚假宣传招生，日常培训混乱的机构坚决整顿；对问题较严重的取消培训资质，加大对培训机构的管理力度，严格规范培训机构办学。
本文来源: 总工会
07.02.2017 15:39