2015年天津市残疾人劳动服务机构业务干部培训会圆满召开

　　3月30日，市残疾人劳动服务中心举办全市劳服机构业务干部培训会。全市部分区县分管理事长、16个区县残疾人劳动服务机构所长，业务干部共计65人参加会议。

　　今年的残疾人就业保障金年审工作启动在即，会议强调，各级残联要进一步提高思想认识，加强组织领导，加大政策宣传，重点抓好五项工作：一是，不断完善和规范征收管理。通过年审指纹认证识别系统，规范征收程序，明确征收责任，简化申报流程，畅通上缴渠道，确保年审率，依法促进用人单位按比例安置残疾人就业。二是切实加强部门配合。在征收工作中经常性的与地税、财政部门联络交流年审征收情况，及时统一思想，达成共识，通过密切工作关系，形成工作合力。三是，认真研究年审工作状况，制定征收计划，推进年审工作进度。四是，切实履行职责，多种形式催审催缴，有效提高征收入库总额逐年提高。五是，抓好四个结合，促进年审工作。结合年审挖掘招录资源，结合年审掌握培训需求，结合年审调查集中安置残疾人单位信息，结合年审宣传促进就业政策，促进就业服务。

　　会议采取以训代会的形式，由各科业务干部对按比例安排残疾人就业年审规范和就业年审指纹认证管理系统操作、残疾人就业职业培训实名制管理业务规范进行培训；深入讲解今年新执行的集中安置残疾人就业单位超过规定的安置人数给予补贴奖励办法、扩大重度残疾人享受生活救助金标准政策；贯彻扶贫基地规范建设标准，布置基地摸底调查工作，医疗救助申报审批等工作。

　　通过培训与会人员纷纷表示收获很大，提高了就业工作水平，要以高度的责任感和紧迫感，迎接2015年就业扶贫和社会保障工作，上下联动共同做好年审代征工作，园满完成各项年度工作任务。