河北区江都路街道总工会服务和谐发展当好“稳压器”
27.03.2015 10:34
本文来源: 总工会
“工会为我们撑起了一片天，让我们有了家的感觉，自打有了工会组织，我们享受到了很多福利。”说起建立工会的好处，江都路街一家私营企业的职工李梅乐呵呵地如数家珍：“文娱活动天天有，有困难街工会都有帮扶，这在以前是没有的……”
河北区江都路街总工会紧紧围绕市总工会提出的“三服务一加强”重点工作，坚持适应经济发展新常态，创新工会工作思路、方法，加强载体和功能建设，针对辖区发展的实际，以开展各类活动为载体，推动工会工作全面深化，并通过正确处理工会组建、规范运作、发挥作用三者之间的关系，开创工会工作新局面，促进了全街道经济和社会事业的持续健康发展，成为了社会和谐发展的“稳压器”。
走进职工 拓展工会覆盖面
“让工会走进职工、服务职工，让职工了解工会、依靠工会，让职工感受到家的温暖。”江都路街总工会副主席崔蓉介绍，江都路街现有非公企业291家，会员2000余人。非公企业中，规模小的门面经营户较多、人员流动性大，单独建会不具备条件。同时，这些企业职工以再就业人员、进城务工人员为主，文化素质相对较低，缺乏参与企业管理、依法维护自身权益的经验和意识。针对这种情况，江都路街总工会加快基层工会组建步伐，以非公有制企业为重点，向企业讲解建会的好处，争取企业的理解，采取多种方式方法，正确引导劳资双方达成共识。崔蓉在接受记者采访时表示，别看企业规模小，但是这样的门面小商户的数量极为庞大。那时候，街道工会的所有工作人员基本上都是上街挨家挨户地摸情况。由于不理解，有的商家并不配合工会工作，不愿提供企业资料。在这种情况下，工会工作人员就会一次次地上门耐心讲解相关政策，直到把企业领导的思想工作做通。经过不懈努力，江都路街总工会进一步提高了工会组建率和职工入会率及巩固率。同时，借助街道社区服务中心的有利资源，在中心服务大厅设工会组织服务窗口，由专人负责咨询、接待，方便职工咨询，服务职工需求。
服务职工 增强工会影响力
随着工会吸纳企业的增多，工会影响力也在江都路街慢慢扩大，许多没有入会的企业开始逐渐接受了这个“新鲜事物”。崔蓉对记者说：“我记得很清楚，有一天，一位始终不为所动的老板主动来到咱们工会，要了一份建会的表格，第二天就把填好的表格交了上来。”
日常工作中，街道工会坚持走动式办公，从独立建会单位入手，引导企业将工资集体协商、职代会制度、民主管理制度等纳入企业管理之中，促进企业公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。
推进工资集体协商中，街总工会建立一支由街工会干部和社区工会联合会主席、副主席、劳服协管员组成的工资集体协商指导员队伍，深入企业指导开展要约行动和满意度测评，不断提高工资集体协商的覆盖面和履约率。同时，以“社区（职工）综合法治服务庭”为平台，建立“工会法律援助工作站”，每周三上午，聘请专业律师向职工进行法律法规宣传、咨询及援助。先后开展“职工维权讲座”、“法律咨询”、“法治综合宣传服务”等活动，并在“保健咨询室”向职工提供心理咨询疏导服务，化解职工的压力和困惑，保持健康心理。
关爱职工 提升工会凝聚力
工会调动职工的凝聚力和战斗力的主要载体是开展丰富多彩的文体活动。为此，江都路街道总工会积极开展形式多样的文体活动。与天津市图书馆联网，着力打造藏书1.5万册、配有4台上网电脑的“职工书屋”，向广大职工实施图书流动借阅。在“文化活动中心”、“书画交流中心”、“编织中心”，以及“健身康复室”、“日间照料中心”等阵地，组织辖区广大企业职工、退休职工和外来务工人员开展各类文体活动。为增强职工体质，强化体育锻炼，在“健身康复中心”和“日间照料中心”为职工提供康复健身和日间照料等服务，有效丰富了职工文化生活，提升了“职工之家”的内涵。
同时，常年开展“送温暖”活动，坚持每季度对辖区特困、困难职工进行救助。积极开展“金秋助学”活动。借助“慈善超市”，加大困难职工帮扶力度，努力把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家，使职工真正感受到了“工会是我家”。积极开展技能和创业培训，组织职工开展中国梦、保持阳光心态、家政服务、急救护理、健康营养等知识讲座。借助“职业培训”、“就业援助”窗口和“半边天家政服务联络点”，继续推进下岗失业人员再就业工作，协调街道劳保所介绍和安置下岗失业人员50人次。
本文来源: 总工会
27.03.2015 10:34