河东：廉关不“过”不予提拔

　　1023名拟提任干部参加任前廉政考试，36名考试不合格干部暂缓提拔，3名补考仍不合格的干部取消任用资格……天津市河东区严格任前考廉制度，做到“逢提必考、不过不提”，使廉政教育的“软”任务转化为“硬”关卡。

　　河东区委下发了《关于实行领导干部任前廉政法规知识考试的规定》，凡区属副科级以上领导、非领导职务拟提任人选和由非领导职务拟转任同级领导职务人选，任职公示期间必须参加任前考廉，成绩合格者按规定程序任用，不合格者暂缓任用，补考一次成绩仍不合格的，取消本次任用资格，成绩归入本人廉政档案，未通过考试不得履行任用程序，组织部门不予备案，干部不准上岗。编印3000册《处(科)级领导干部任前廉政法规知识考试学习资料》，建立考试题库，今年列出《处(科)级干部任前廉政法规考试参考书目》，将新修订“两部党内法规”和监督执纪“四种形态”等相关内容纳入考试题库。

　　区纪委加强监督检查，对漏考单位进行问责，截至目前，共约谈出现漏考的单位主要负责同志和分管领导21人，进行警示谈话，责令问题单位写出检查并上报区纪委，责令问题单位主要领导在本单位领导班子会上公开作检查。据介绍，2015年至今，区纪委按规定对6名考试未合格者暂缓提拔。