河西监狱首届年度“警察之星”榜单揭晓

　　为进一步调动警察干事创业积极性，选树先进典型发挥辐射带动作用，河西监狱自去年开始，组织开展“警察之星”评选活动。经过月考、季考、投票评议、党委研究和结果公示等层层筛选，12名警察脱颖而出，成为河西监狱首届年度“警察之星”，受到监狱党委的通报表扬。

　　河西监狱年度“警察之星”评选活动遵循严格的选拔程序：一是严格评选标准。当选警察须有较高的政治思想素质，恪守职业道德，团结协作、敬业奉献，坚持原则、作风正派；有较强的事业心和责任感，工作认真负责，服务创新意识强，工作效率高，实绩突出；在警察中有较好口碑和示范带头作用；能够模范遵守各项法律法规和纪律，廉洁从警、秉公执法，无违法违纪问题。二是与平时考核、部门考核相衔接。年度“警察之星”均在本年度至少获得2次以上季度“警察之星”，季度“警察之星”均在本季度至少获得2次以上月“警察之星”。同时，凡在季度绩效考核中排名末位的部门，丧失季度“警察之星”配额；凡在年度绩效考核中排名末位的部门，丧失年度“警察之星”配额。三是坚持面向一线、面向普通警察。12名警察均为副科职以下警察，其中9名警察来自监管一线并且直接从事罪犯教育管理工作，绝大多数是近几年新参加工作的年轻警察，有效激发了工作热情，营造了“聚焦主责主业、勇于担当作为、争创一流业绩”的良好工作氛围。