近年来，汉沽审判区审判队伍年龄结构两级分化现象严重，为缓解案多人少压力，新任职年轻法官开始独立承办案件。工作中针对年轻法官办案经验匮乏，法庭控制和审理技巧不足，案件审理前存在紧张、焦虑等情绪，心理压力较大，且遇突发事件应急处置能力不足，当事人对新任职年轻法官缺乏信任等方面问题，该审判区严格落实《天津法院庭审质量标准》，注重规范庭审程序，着力提升年轻法官驾驭庭审的能力，有效提高了审判质量。2015年上半年一审服判息诉率95.94%，当庭裁判率99.8%。一是将标准化内容上网上墙，强化标准意识。在局域网开设司法标准化专栏，及时贯彻学习上级精神和文件内容，展示工作动态、工作成绩等，确保干警每天打开电脑可以随时便捷看到相关内容；将提示性、警示性、要求性的“庭审质量标准”悬挂于进入审判法庭必经的法官通道，使法官在工作中处处见标准、时时思标准，对标准真正做到入脑入心。定期召开“庭审质量标准”教育培训例会，确保年轻法官对“庭审质量标准”学习到位、理解到位、认同到位，做到心中有数、环节清晰。二是开展实战化模拟演练，助推能力提升。选择常见的真实案例作为“庭审”蓝本，由年轻法官作为合议庭成员，主导“法庭审判”全过程，组织全院干警旁听，并于庭后分部门进行点评。安排庭长、有经验的法官组成不同小组，分别充当原、被告等角色，现场设置难题，制造各种紧急情况，锻炼、考验年轻法官应对复杂多变情况、处理棘手问题的庭审指挥、庭审驾驭、庭审引导、庭审应变及协调能力。三是树立先进典型，引导标准落实。对照“庭审质量标准”，结合信息化平台采集的审判数据，开展标准庭推荐评选活动，挖掘优秀标准庭审，通过局域网及时通报。将“庭审质量标准”落实情况与干警绩效考核挂钩，对落实不到位的部门和干警，扣减绩效考核分值，强化底线意识。四是强化评查监督，倒逼标准落实。开展常态化庭审评查，由监察室、审管办安排专人每天定时抽取当日开庭视频，从庭审程序应用、庭审形象、庭审驾驭、庭审公开等方面检查庭审质量是否达标，对不达标和存在问题的庭审及时作出反馈，并跟踪监督，限期整改。1-6月，共开展庭审质量评查397件次，通过内网通报开庭过程中法官言词不当、态度强硬、厚此薄彼、举止欠佳等不规范行为6次。
