津南区多举措促进劳动关系和谐
25.01.2016 09:19
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-1-22。
记者 高竹君 本报讯 近日，记者从津南区人力资源和社会保障局获悉，津南区人社局按照促进企业发展、职工增收与劳动关系和谐调研工作机制要求，积极开展农民工工资支付情况专项检查活动、推进就业创业工作、创建和谐企业园区等活动，有力促进劳动关系和谐稳定，为经济社会发展营造了良好氛围。
据区人社局相关部门负责人介绍，区人社局在农民工工资支付情况专项检查活动中，区联合检查执法小组主动监察企业181户次，涉及职工7794人，为农民工追回欠款千万余元；加强劳动人事争议调解仲裁工作，2015年累计共立案911件，已结案814件，调撤结案率达到53.2%，进一步促进劳动关系和谐稳定。
同时，区人社局紧盯重点人群，大力开发就业岗位，积极推进就业创业工作。截至目前，全区共举办招聘专场46场，890家企业进场招聘，累计提供就业岗位1.3万个，共有7000余人达成就业意向。在“大众创业，万众创新”方面，区人社局着力打造荣域启程项目、中德职业技术学院创新创业成果转化中心、安正路众创空间三个创业孵化平台，已吸引42家企业入驻，并创新创业担保贷款担保方式，加快审批速度，为创业者提供资金支持，促进以创业带动就业。截至目前，共发放小额担保贷款286笔，贷款金额4665万元，带动就业2700余人。
另外，区人社局在创建和谐企业园区方面也得到了长足发展，全区新增审核工资集体协商协议718份，涉及企业4168家、从业人员近10万人，并有海河工业园、北闸口正营电子工业园区被命名为天津市劳动关系和谐园区，全区共认定“AAA级劳动关系和谐企业”2家、“AA级劳动关系和谐企业”5家、“A级劳动关系和谐企业”120家。
本文来源: 总工会
25.01.2016 09:19