“津洽会”人才智力引进板块系列活动成果丰硕

28.04.2016  17:05
  4月15日至19日,市人力社保局举办了主题为“抢抓五大战略叠加机遇,打造人才创新创业高地”的津洽会人才智力引进板块系列活动。活动共设置了招聘洽谈、推介展示、人力资源论坛等三大类15项特色活动。全场共计695家企业提供各类岗位近14000个,近2万人进场应聘洽谈,达成意向或签订协议4000人。主要特点:

  一是优秀人才对接洽谈活跃。博士后人才与项目引荐活动吸引了京津冀地区115家重点高校、企事业单位参展,提供1200多个岗位需求,来自北京市博士后联谊会、国内外知名高校的400多名博士、博士后前来洽谈交流,近300名博士、博士后达成来津发展意向。“千企万人”企业专场和高校毕业生专场共有100个重点企业、重大项目提供的岗位1424个,吸引了大批人才咨询洽谈,共达成用人意向916人。

  二是海外引才引智全面开花。在外籍人才招聘活动现场,来自京津冀的46家用人单位提供岗位720个,来自美、英、德、日等40多个国家的450名外籍人才现场咨询洽谈,投递简历695份,达成招聘意向230个。引进海外人才智力网上交流洽谈会韩国专场,吸引来自韩国首尔大学、延世大学、成均馆大学等著名高校的55名高层次留学人才,与我市南开大学、天津大学、天津康希诺生物技术有限公司等23家重点用人单位,进行网上对接洽谈,29名高层次留学人才与我市用人单位达成初步工作意向。

  三是区县专场引才成效显著。设立滨海新区和武清区两个专场活动。滨海新区专场突出“自贸区”和“双创”特色,共有20家自贸区企业参加招聘,提供岗位200个,达成用人意向100人。武清区专场发挥连接京津冀的区位优势,31家用人的单位提供的114个招聘岗位,受到来自京冀的高校毕业生的广泛关注,现场达成意向231人。

  四是人力资源论坛人气火爆。人力资源服务业从业人员、企事业单位人力资源经理、高校专业教授、知名人力资源专家齐聚一堂,围绕“问道人力资源服务业发展方向”等主题活动开展研讨。上海人力资源服务产业园党委副书记、任仕达(中国)党委书记侯睿丰先生等6位专家分别就人力资源服务业的愿景、人力资源服务业企业综合实力等主题进行了深入的研讨,吸引600名行业专业人才互动参与。论坛活动还开通专门网站和微信公众号,线上与线下同时互动,网上参与者多达3000人。

  五是高校引才工作有声有色。召开了面向C9高校引才工作座谈会,清华、北大、哈工大、浙大等高校齐聚一堂,通过参观考察、座谈等活动内容,建立了我市与C9高校长久联络机制,畅通交流渠道,增进相互了解,为吸引更多优秀毕业生来津创造条件。
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