渤轻集团全员劳动竞赛成效显著 打造“工匠群”走出“创新路”
25.05.2016 10:47
本文来源: 总工会
发表于《天津工人报》2016-5-24。
记者 高竹君
本报讯 5月19日，市总工会国资工委在渤海轻工投资集团开展国资系统“五比一创”劳动竞赛中期推动会。来自本市工业、建筑、交通、商贸等行业近40家集团公司的60余名工会干部，就渤轻集团全员开展劳动竞赛，打造特色“工匠群”这一创新举措进行现场交流。
活动期间，与会人员走进渤轻集团旗下山海关饮料有限公司和海鸥表业集团，参观了山海关公司每小时可生产24000瓶汽水的冷灌装车间、海鸥表业集团的手表博物馆和职工之家等，并就劳动竞赛的相关经验做法进行了现场交流和讨论。
据了解，经历2015年的重组后，焕发出新活力的渤海轻工投资集团秉承着“总量壮大、结构改善、质量提升”的原则，充分发挥自身优势，将食品饮料、精细化工、塑料制品、运动健康等六大主打板块逐步做大做强，取得了较良好的发展态势，走出一条适合自身的轻工业“创新路”。渤轻集团工会极为重视职工素质工程、劳模创新工作室等工作，集团工会发起了选树“津门工匠”活动，着力打造渤轻系统的“工匠群”。
在开展全员劳动竞赛方面，渤轻集团下属企业天塑科技集团有限公司工会针对市场变化等客观因素，制定并实施了适合自身实际的多层次劳动竞赛办法和实施步骤。为保障开展具有高水准的劳动竞赛，天塑科技工会根据园区企业不同特点，将下属各企业细化为6个竞赛分赛区。在位于北辰和西青工业园区的相关企业，围绕着“立足岗位做贡献，创新争优当先锋”主题，组织开展“五竞一提高”技术比武全员劳动竞赛，以企业管理系统、设备系统、营销系统等4个系统为基础，将竞赛与部门、班组及个人的工作职责相结合，每月工会都将评选出优秀班组和个人。在劳动竞赛内容创新方面，公司工会开展以促安全生产、促效益指标提高等为主题的劳动竞赛活动，达到生产效益优秀、班组和谐的双目标。近几年，天塑科技通过各类型劳动竞赛，涌现出大批优秀的技术骨干，这些技能人才均多次获得市级和集团的各类荣誉，为美丽天津建设做出了贡献。
本文来源: 总工会
25.05.2016 10:47